KWALIFIKACJA BPO1 - CZERWIEC 2019

W polskim systemie ochrony pracy organem wyspecjalizowanym w nadzorze i kontroli przestrzegania prawa pracy (w tym przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy) jest Państwowa Inspekcja Pracy. Z perspektywy technika BHP to kluczowa instytucja, z którą zakład pracy może mieć bezpośredni kontakt podczas kontroli – inspektor pracy weryfikuje m.in. warunki pracy, dokumentację, realizację obowiązków pracodawcy oraz stosowanie przepisów dotyczących bezpieczeństwa.

Pozostałe wskazane instytucje są często mylone z PIP, bo również pełnią ważne funkcje państwowe, jednak ich zadania są inne:

• Najwyższa Izba Kontroli prowadzi kontrolę działalności określonych podmiotów (zwłaszcza w kontekście legalności, gospodarności i rzetelności), ale nie jest typowym organem bieżącego nadzoru nad stosowaniem prawa pracy w zakładach pracy.
• Prokuratura zajmuje się ściganiem przestępstw i nadzorem nad postępowaniem przygotowawczym. Może wchodzić w temat bezpieczeństwa pracy, gdy dochodzi do czynu zabronionego lub wypadku o charakterze karnym, lecz nie jest organem standardowej kontroli przestrzegania prawa pracy.
• Centralny Instytut Ochrony Pracy (instytut badawczy) kojarzy się z BHP, ale jego rola ma charakter naukowy, ekspercki i edukacyjny (badania, opracowania, wspieranie dobrych praktyk). Nie jest to organ o uprawnieniach kontrolnych wobec pracodawców jak inspekcja.

Wskazówka egzaminacyjna: gdy w treści pojawiają się słowa nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy, najczęściej chodzi o PIP. Gdy mowa o audycie państwowym – częściej o NIK, a gdy o przestępstwie lub postępowaniu karnym – o prokuraturze.