Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA BUD1 - CZERWIEC 2015



PYTANIE NR 15.
Nakład pracy zbrojarza przy przygotowywaniu i montażu zbrojenia o masie 1 tony wynosi 48 r-g. Jeżeli koszt 1 r-g wynosi 15,00 zł, to wynagrodzenie zbrojarza za przygotowanie i montaż czterech szkieletów zbrojeniowych o łącznej masie 500 kg wynosi
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
48 r-g dotyczy 1 t zbrojenia.
Łączna masa szkieletów to 500 kg = 0,5 t, więc nakład pracy wynosi 48 × 0,5 = 24 r-g. Wynagrodzenie oblicza się jako koszt roboczogodziny razy liczba r-g: 24 × 15,00 zł = 360,00 zł.

Pełne wyjaśnienie:

W zadaniu podano nakład pracy zbrojarza: 48 r-g na 1 tonę zbrojenia. To informacja normatywna/założeniowa, która pozwala policzyć robociznę dla innej masy przez proporcję.

Krok 1: przeliczenie masy. Łączna masa czterech szkieletów wynosi 500 kg. Ponieważ 1 t = 1000 kg, to 500 kg = 0,5 t.

Krok 2: wyznaczenie liczby roboczogodzin. Skoro dla 1 t potrzeba 48 r-g, to dla 0,5 t potrzeba połowy tego nakładu: 48 r-g × 0,5 = 24 r-g. Liczba "cztery szkielety" nie oznacza mnożenia nakładu przez 4, bo masa jest już podana jako łączna (500 kg).

Krok 3: obliczenie wynagrodzenia. Koszt 1 r-g to 15,00 zł, więc koszt robocizny: 24 r-g × 15,00 zł/r-g = 360,00 zł.

Dlaczego pozostałe kwoty nie pasują?

  • "90,00 zł" odpowiadałoby 6 r-g przy stawce 15 zł, czyli zbyt małemu nakładowi (błąd skali/proporcji).
  • "60,00 zł" odpowiadałoby 4 r-g, co zwykle wynika z błędnego pominięcia przeliczenia masy albo przypadkowego dzielenia przez niewłaściwą liczbę.
  • "720,00 zł" to 48 r-g × 15 zł, czyli koszt dla pełnej 1 t; wybór tej wartości oznacza brak przeliczenia na 0,5 t.

Na egzaminie najbezpieczniej jest zawsze zapisać jednostki (kg, t, r-g, zł/r-g) przy każdym kroku. To pomaga uniknąć pomyłek w proporcjach i w przesunięciu przecinka w obliczeniach kosztów.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Co oznacza skrót r-g w kosztorysowaniu robót zbrojarskich?
r-g to roboczogodzina, czyli jednostka nakładu pracy ludzkiej. Oznacza 1 godzinę pracy 1 pracownika. W kosztorysowaniu robociznę wycenia się zwykle jako liczba r-g × stawka za 1 r-g, niezależnie od tego, czy praca dotyczy zbrojenia, betonu czy montażu.
Jak przeliczyć 500 kg stali zbrojeniowej na tony w zadaniu egzaminacyjnym?
W Polsce w zadaniach budowlanych przyjmuje się, że 1 tona = 1000 kg. Dlatego 500 kg to 500/1000 t = 0,5 t. Ten krok jest kluczowy, gdy nakład pracy lub zużycie materiału podano "na 1 t".
Jak obliczyć wynagrodzenie zbrojarza, gdy znam nakład 48 r-g na 1 tonę?
Najpierw przelicz masę na tony, potem policz roboczogodziny proporcją: r-g = 48 × masa[t]. Na końcu policz koszt: wynagrodzenie = r-g × stawka. Dzięki temu unikniesz błędu polegającego na użyciu 48 r-g dla masy innej niż 1 t.
Dlaczego liczba "cztery szkielety" nie oznacza mnożenia kosztu razy 4?
Bo w treści podano łączną masę czterech szkieletów (500 kg). To oznacza, że masa już uwzględnia wszystkie elementy razem. Gdyby podano masę jednego szkieletu, wtedy mnożenie przez 4 miałoby sens. Na egzaminie zawsze sprawdzaj, czy masa jest "łączna", czy "na sztukę".
Jakie są najczęstsze błędy przy obliczaniu kosztu robocizny zbrojarza?
Najczęściej myli się jednostki (kg z tonami), pomija przeliczenie na masę rzeczywistą (np. liczy dla 1 t zamiast 0,5 t) albo błędnie interpretuje dane o liczbie elementów. Częsty jest też błąd rachunkowy w mnożeniu stawki przez r-g (przesunięcie przecinka).
Czy nakład pracy zawsze rośnie proporcjonalnie do masy zbrojenia?
W zadaniach egzaminacyjnych często przyjmuje się proporcję liniową (połowa masy = połowa r-g), bo to upraszcza obliczenia. W praktyce mogą wystąpić odchylenia (np. skomplikowany kształt, trudny montaż), ale w tym typie zadania należy trzymać się danych z treści.
Jak szybko sprawdzić, czy wynik jest realistyczny bez kalkulatora?
Zrób oszacowanie: 0,5 t to połowa z 1 t, więc r-g to ok. połowa z 48, czyli 24. Następnie 24 × 15 to 24 × (10 + 5) = 240 + 120 = 360. Jeśli wyjdzie 720, to znaczy, że policzono dla 1 t; jeśli 60 lub 90, to zbyt mało r-g.
Co zrobić, gdy w zadaniu podano stawkę w zł za godzinę, a nie w zł/r-g?
W typowych zadaniach szkolnych 1 r-g traktuje się jak 1 godzinę pracy 1 osoby, więc stawka zł/h = zł/r-g. Warto jednak czytać treść: jeśli pojawia się brygada lub kilka osób, wtedy godziny pracy zespołu mogą dawać inną liczbę r-g. Gdy jest jedna osoba, przelicznik jest prosty.
Jakie pojęcia z kosztorysowania warto znać do zadań o zbrojeniu?
Przydają się: nakład robocizny (r-g), stawka robocizny (zł/r-g), zasada proporcji do ilości (np. masy stali), a także umiejętność zapisu jednostek. To pozwala poprawnie liczyć koszt robót zbrojarskich i unikać pomyłek w interpretacji danych.
Jak przygotować się do zadań egzaminacyjnych z obliczeń dla betoniarza-zbrojarza?
Ćwicz krótkie zadania na proporcje (kg↔t), mnożenie stawek przez r-g oraz interpretację "na 1 t" vs "łącznie". Pomaga też schemat: dane → jednostki → r-g → koszt. Na sprawdzianie zapisuj kroki i jednostki, bo to ogranicza błędy nieuwagi.
info

To pytanie poprawnie rozwiązuje 60% zdających egzamin. średnie

Według specjalistów z branży: "48 r-g dotyczy 1 t zbrojenia.Łączna masa szkieletów to 500 kg = 0,5 t, więc nakład pracy wynosi 48 × 0,5 = 24 r-g."

Materiały:

  • Materiały dydaktyczne z kosztorysowania robót budowlanych (dział: robocizna, r-g, stawki)
  • Zadania ćwiczeniowe z obliczeń proporcjonalnych i przeliczeń jednostek (kg↔t)
  • Podręczniki/kompendia do kwalifikacji betoniarz-zbrojarz obejmujące podstawy normowania i nakładów pracy
Zobacz też:

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego