W zadaniu podano trzy kluczowe informacje potrzebne do obliczenia kosztu robocizny jednego pracownika: liczbę dni roboczych, długość jednej zmiany oraz stawkę za roboczogodzinę.
1) Ustal łączną liczbę przepracowanych godzin
Skoro praca trwa 3 dni robocze, a każda zmiana ma 8 godzin, to łączny czas pracy wynosi:
3 × 8 = 24 godziny.
2) Przelicz godziny na koszt
Stawka za 1 roboczogodzinę to 20,00 zł, więc koszt robocizny to:
24 × 20,00 zł = 480,00 zł.
Dlaczego pozostałe kwoty są błędne?
- Odpowiedź "200,00 zł" odpowiadałaby 10 godzinom pracy (10 × 20 zł) albo błędnemu pominięciu części czasu pracy. Nie wynika z danych 3 dni po 8 godzin.
- Odpowiedź "400,00 zł" odpowiada 20 godzinom pracy (20 × 20 zł). To typowy błąd, gdy ktoś pomyli liczbę dni lub źle przeliczy 3 × 8.
- Odpowiedź "160,00 zł" odpowiada 8 godzinom pracy (8 × 20 zł), czyli kosztowi za jeden dzień/zmianę, a nie za 3 dni.
Wskazówka egzaminacyjna: zawsze zapisuj dane z jednostkami (dni, godziny, zł/godz.), a potem wykonuj przeliczenie w dwóch krokach: najpierw dni → godziny, dopiero potem godziny → zł. To ogranicza pomyłki wynikające z pośpiechu.
