Aby wyznaczyć minimalną liczbę stanowisk przeładunkowych, liczymy najpierw całkowity nakład pracy (czas) potrzebny do obsłużenia wszystkich jednostek ładunkowych, a potem dzielimy go przez dostępny czas jednego stanowiska w trakcie zmiany.
1) Liczba jednostek do obsługi
Na każdym pojeździe jest 30 paletowych jednostek ładunkowych (pjł), a pojazdów jest 8:
8 × 30 = 240 pjł.
2) Łączny czas obsługi (w minutach)
Czas obsługi 1 pjł wynosi 3 min, więc dla 240 pjł:
240 × 3 min = 720 min.
To odpowiada 12 godzinom pracy (bo 720/60 = 12), ale najwygodniej dalej porównywać minuty do minut.
3) Dostępny czas jednego stanowiska
Nominalny czas pracy punktu przeładunkowego wynosi 7 godzin, czyli:
7 h × 60 = 420 min.
4) Minimalna liczba stanowisk
Dzielimy łączny wymagany czas przez czas jednego stanowiska:
720 / 420 = 1,714...
Ponieważ stanowisk nie da się "ułamkowo" przydzielić, a pytanie dotyczy minimum zapewniającego wykonanie rozładunku w jednej zmianie, wynik zaokrąglamy w górę do liczby całkowitej: 2 stanowiska.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są błędne?
- 1 stanowisko – ma tylko 420 min, a potrzeba 720 min, więc nie zdąży w jednej zmianie.
- 4 stanowiska – zapewniają 4 × 420 = 1680 min dostępności; to znacznie więcej niż potrzeba, więc nie jest to wartość minimalna.
- 11 stanowisk – tym bardziej nie jest minimalne; to wynik z błędnego dzielenia lub pomylenia jednostek.
Wskazówka egzaminacyjna: jeśli w treści pada słowo "minimalna", prawie zawsze trzeba zastosować zaokrąglenie w górę po podziale obciążenia przez wydajność/czas dostępny zasobu.
