W zakładzie pracy funkcjonują różne elementy systemu organizacji bhp, a część z nich zależy od liczby zatrudnionych. W tym zadaniu kluczowy jest próg powyżej 250 pracowników.
Odpowiedź "komisji bhp." jest poprawna, ponieważ pracodawca zatrudniający powyżej 250 pracowników ma obowiązek powołać komisję bezpieczeństwa i higieny pracy. Komisja pełni rolę doradczą i opiniodawczą – jest forum współpracy przedstawicieli pracodawcy i pracowników w sprawach bhp (np. przegląd warunków pracy, ocena stanu bhp, opiniowanie działań zapobiegawczych, wnioski usprawniające).
Odpowiedź "służby bhp." jest nieprawidłowa w kontekście podanego progu, bo służba bhp wiąże się z innym wymaganiem liczbowym (obowiązek jej utworzenia występuje już przy niższym zatrudnieniu). Częstą pułapką jest zapamiętanie tylko jednego progu i przypisanie go do wszystkich instytucji bhp.
Odpowiedź "komitetu bhp." nie jest właściwą nazwą instytucji wymaganej przepisami w tym zakresie – w praktyce i w przepisach funkcjonuje pojęcie komisji bhp, a nie "komitetu".
Odpowiedź "społecznej służby bhp." również nie spełnia wymogu z pytania. Społeczne formy udziału pracowników w bhp (np. funkcje przedstawicielskie) nie zastępują ustawowego obowiązku powołania komisji przy wskazanym zatrudnieniu.
Wskazówka egzaminacyjna: warto zapamiętać dwa progi jako parę: 100 → służba bhp oraz 250 → komisja bhp. Przy zatrudnieniu np. 260 osób w zakładzie powinny działać oba elementy organizacji bhp.
