W zadaniu podano niedobór towarów w cenie zakupu netto 1 500,00 zł oraz informację, że jednostka na sprzedaży tych towarów realizuje 10% marżę liczoną od ceny zakupu. Kluczowe jest ustalenie, jaką wartość należy przyjąć do obciążenia pracownika przy niedoborze uznanym za zawiniony: w logice zadania ma to być wartość odpowiadająca towarom, które mogły zostać sprzedane, czyli wartość w cenie sprzedaży netto (z uwzględnieniem marży).
Krok 1: doliczenie marży.
Marża 10% od ceny zakupu oznacza, że cena sprzedaży netto = cena zakupu netto + 10% ceny zakupu netto.
Obliczenie: 1 500,00 zł × 10% = 150,00 zł marży.
Zatem wartość towarów w cenie sprzedaży netto: 1 500,00 zł + 150,00 zł = 1 650,00 zł.
Krok 2: podział na raty.
Pracownik zgodził się na potrącenie w 3 równych ratach, więc miesięczna kwota potrącenia to 1 650,00 zł / 3 = 550,00 zł.
Dlatego poprawna jest odpowiedź "550,00 zł".
- Odpowiedź "500,00 zł" wynika zwykle z błędu polegającego na podzieleniu 1 500,00 zł przez 3 i pominięciu informacji o marży.
- Odpowiedź "150,00 zł" to najczęściej sama kwota marży (10% z 1 500,00 zł), czyli tylko fragment obliczeń, a nie rata potrącenia.
- Odpowiedź "1650,00 zł" to wartość niedoboru po doliczeniu marży, ale bez podziału na 3 raty, więc nie odpowiada na pytanie o pierwszy miesiąc.
Na egzaminie warto zawsze sprawdzić: (1) jaka jest baza procentu (tu: cena zakupu), (2) czy pytanie dotyczy kwoty jednorazowej czy raty, (3) czy operujemy na wartościach netto czy brutto.