KWALIFIKACJA HAN2 - WRZESIEŃ 2014

PYTANIE NR 30.

Podstawą obliczania wynagrodzenia pracownika według systemu czasowo-premiowego jest przyjęcie stawki godzinowej 10 zł i premii regulaminowej 200 zł. Jeżeli pracownik przepracował w miesiącu 180 godzin w ramach miesięcznej normy czasu pracy, to jego wynagrodzenie brutto wyniesie

A.	2 200 zł.
B.	1 800 zł.
C.	1 600 zł.
D.	2 000 zł.
	Zostaw bez odpowiedzi

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Wynagrodzenie pracownika według systemu czasowo-premiowego składa się z wynagrodzenia podstawowego (stawki godzinowej) oraz premii regulaminowej. Pracownik przepracował w miesiącu 180 godzin, więc jego wynagrodzenie podstawowe wynosi 1 800 zł (10 zł/godzina x 180 godzin), a premia regulaminowa wynosi 200 zł, co daje łączne wynagrodzenie brutto w wysokości 2 000 zł.

📡 Brak połączenia internetowego