W pytaniu podano podstawę wymiaru składek 1000 zł i trzeba wskazać kwoty składek na ubezpieczenia społeczne, które są finansowane przez pracownika, czyli potrącane z jego wynagrodzenia brutto (pomniejszają kwotę "na rękę").
W typowym rozliczeniu pracownika etatowego po stronie pracownika występują trzy składki społeczne:
- ubezpieczenie emerytalne – liczone procentowo od podstawy,
- ubezpieczenie rentowe – liczone procentowo od podstawy,
- ubezpieczenie chorobowe – liczone procentowo od podstawy.
Sposób obliczenia jest zawsze taki sam: kwota składki = podstawa × stawka.
- Emerytalne: 1000 zł × 9,76% = 1000 × 0,0976 = 97,60 zł.
- Rentowe: 1000 zł × 1,5% = 1000 × 0,015 = 15,00 zł.
- Chorobowe: 1000 zł × 2,45% = 1000 × 0,0245 = 24,50 zł.
Odpowiedź zawierająca zestaw: 97,60 zł; 15,00 zł; 24,50 zł jest poprawna, bo obejmuje wyłącznie te składki społeczne, które standardowo obciążają pracownika, i są one policzone od podanej podstawy.
Pozostałe propozycje odpowiedzi są błędne najczęściej z jednego z powodów:
- zawierają składki, które co do zasady finansuje pracodawca (np. wypadkową),
- pomijają jedną z potrącanych składek pracownika,
- mają błędne rachunki (np. zły procent lub przesunięty przecinek).
Wskazówka egzaminacyjna: najpierw ustal, które składki są po stronie pracownika, a dopiero potem licz kwoty. To ogranicza ryzyko, że poprawnie policzysz składkę, która w ogóle nie powinna znaleźć się w odpowiedzi.
