Polityka rachunkowości w przedsiębiorstwie obejmuje m.in. przyjęte zasady (metody) ujmowania, wyceny i prezentacji zdarzeń gospodarczych oraz rozwiązania organizacyjne, które zapewniają prawidłowe prowadzenie ksiąg. Jest to dokumentacja "ustawiająca" sposób działania rachunkowości w jednostce i dlatego musi być formalnie przyjęta oraz na bieżąco aktualizowana, gdy zmieniają się warunki funkcjonowania firmy (np. zmiana systemu FK, struktury organizacyjnej, metod wyceny, obiegu dokumentów).
Poprawna odpowiedź: "kierownik jednostki." Wynika to z zasady, że odpowiedzialność za organizację rachunkowości i przyjęcie rozwiązań w tym zakresie spoczywa na kierowniku jednostki. W praktyce kierownik może powierzyć przygotowanie projektu polityki rachunkowości specjalistom (np. głównemu księgowemu lub pracownikom księgowości), ale samo ustalenie i zatwierdzenie pozostaje po stronie kierownika.
- "kierownik działu księgowości." – to częsty błąd: jest to rola merytoryczna i organizacyjna w obrębie działu, jednak nie jest tożsama z formalną odpowiedzialnością za politykę rachunkowości całej jednostki.
- "referent do spraw księgowości." – stanowisko wykonawcze; może wprowadzać dane do ksiąg lub przygotowywać dokumenty, ale nie ustala zasad rachunkowości na poziomie jednostki.
- "referent do spraw finansowych." – zakres bywa szeroki (np. rozliczenia, płatności), lecz nadal jest to poziom wykonawczy, bez kompetencji do formalnego przyjmowania polityki rachunkowości.
Wskazówka egzaminacyjna: gdy pytanie dotyczy tego, kto "ustala", "przyjmuje" lub "odpowiada" za politykę rachunkowości, szukaj odpowiedzi na poziomie zarządczym jednostki, a nie na poziomie stanowisk wykonawczych w dziale księgowości.
