Pytanie dotyczy sytuacji, w której pracodawca nie odprowadzał podatku dochodowego od wynagrodzeń pracowników. W praktyce chodzi o zaliczki na podatek dochodowy, które pracodawca jako płatnik pobiera (lub powinien pobrać) z wynagrodzenia i następnie przekazuje do organu podatkowego.
Właściwym organem egzekucyjnym dla zaległości podatkowych tego typu jest naczelnik urzędu skarbowego. To urząd skarbowy prowadzi sprawy związane z rozliczeniami podatkowymi (w tym z poborem i egzekucją należności podatkowych), a więc także działania egzekucyjne wobec płatnika, który nie wykonał obowiązku przekazania podatku.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są błędne?
- Okręgowy inspektor pracy – zajmuje się nadzorem i kontrolą przestrzegania prawa pracy (np. czas pracy, wynagrodzenia, BHP). Nawet jeśli naruszenia dotyczą pracowników, to brak odprowadzenia podatku jest sprawą podatkową, a nie kontrolą prawa pracy.
- Dyrektor oddziału ubezpieczeń społecznych – ZUS jest właściwy w sprawach składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Podatek dochodowy (PIT) to odrębny obowiązek publicznoprawny, realizowany w systemie podatkowym.
- Organ jednostki samorządu terytorialnego – JST może występować jako organ w sprawach niektórych danin lokalnych (np. w ramach swoich kompetencji), ale podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń nie jest typowym podatkiem lokalnym prowadzonym przez organ gminy/powiatu.
Wskazówka egzaminacyjna: gdy w treści pojawia się podatek dochodowy od wynagrodzeń, najpierw ustal, czy to sprawa podatkowa (urząd skarbowy), czy składkowa (ZUS), czy kontrola prawa pracy (PIP). To zwykle pozwala szybko wybrać właściwy organ.
