Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA BPO1 - WRZESIEŃ 2014



PYTANIE NR 1.
Pracodawca zatrudniający 5 pracowników biurowych na jednej zmianie jest zobowiązany zapewnić im minimum
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zgodnie z § 19 ust. 2 ogólnych przepisów BHP na jednego pracownika w pomieszczeniu stałej pracy musi przypadać co najmniej 2 m² wolnej powierzchni podłogi i 13 m³ wolnej objętości. Dla 5 pracowników wartości te trzeba przemnożyć: 5×2 m² = 10 m² oraz 5×13 m³ = 65 m³.

Pełne wyjaśnienie:

Wymaganie dotyczy pomieszczeń stałej pracy, czyli takich, w których łączny czas przebywania pracownika w ciągu doby przekracza 4 godziny. Praca biurowa typowo spełnia to kryterium, dlatego stosuje się normy minimalne dotyczące przestrzeni.

Zgodnie z § 19 ust. 2 rozporządzenia o ogólnych przepisach BHP na każdego pracownika jednocześnie zatrudnionego w takim pomieszczeniu musi przypadać minimum:

  • 2 m² wolnej powierzchni podłogi (czyli powierzchni niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt i meble),
  • 13 m³ wolnej objętości pomieszczenia.

W pytaniu podano 5 pracowników biurowych na jednej zmianie, a więc należy policzyć minimalne wartości łącznie dla 5 osób:

  • wolna powierzchnia: 5 × 2 m² = 10 m²,
  • wolna objętość: 5 × 13 m³ = 65 m³.

Odpowiedzi z "2 m²" i "13 m³" odpowiadają normie dla jednej osoby, więc są zaniżone dla 5 pracowników. Warianty zawierające 10 m², ale większą objętość (np. 90 m³) nie opisują minimalnego wymogu z przepisu, tylko wartość wyższą od wymaganej, dlatego nie pasują do sformułowania "minimum". W praktyce należy pamiętać, że chodzi o przestrzeń wolną, a nie całkowitą, co wymaga uwzględnienia faktycznego wyposażenia pomieszczenia.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Co to jest wolna powierzchnia podłogi w przepisach BHP?
To część podłogi niezajęta przez urządzenia techniczne, meble i sprzęt. Nie liczy się więc całej powierzchni pokoju "po ścianach", tylko realną przestrzeń dostępną dla pracowników. Ten parametr jest kluczowy przy planowaniu liczby stanowisk w biurze.
Co oznacza wolna objętość pomieszczenia pracy?
To minimalna objętość przestrzeni przypadająca na pracownika, liczona jako "wolna" kubatura, a więc bez tej części, którą zajmuje wyposażenie. W praktyce pomaga zapewnić odpowiednią wymianę powietrza i komfort przebywania w pomieszczeniu przez wiele godzin.
Jak obliczyć wymagania dla 5 pracowników biurowych na jednej zmianie?
Najpierw przyjmujesz normę na 1 pracownika, a potem mnożysz ją przez liczbę osób jednocześnie przebywających w pomieszczeniu. Dla pracy biurowej jest to 2 m² wolnej powierzchni i 13 m³ wolnej objętości na osobę, więc dla 5 osób liczy się 5×2 oraz 5×13.
Dlaczego w zadaniu trzeba przemnożyć normy przez liczbę pracowników?
Bo przepis określa minimalne wartości na jednego pracownika. Jeżeli w pomieszczeniu pracuje jednocześnie kilka osób, wymagana "wolna" powierzchnia i "wolna" objętość muszą rosnąć proporcjonalnie. W przeciwnym razie warunki pracy nie spełniają minimalnych standardów BHP.
Czy praca biurowa zawsze jest pracą stałą w rozumieniu BHP?
Najczęściej tak, ponieważ praca biurowa zwykle oznacza przebywanie w tym samym pomieszczeniu ponad 4 godziny na dobę. To spełnia definicję pomieszczenia stałej pracy. W praktyce na egzaminie przyjmuje się to za typowy przypadek, chyba że w treści podano inne warunki.
Jakie błędy najczęściej popełnia się przy liczeniu m² i m³ na pracownika?
Częsty błąd to przyjęcie wartości dla 1 osoby (2 m² i 13 m³) jako odpowiedzi dla grupy. Drugi błąd to liczenie powierzchni całkowitej zamiast wolnej. Zdarza się też pomylenie jednostek i nieuwzględnienie, że oba warunki (m² i m³) trzeba spełnić równocześnie.
Czy do obliczeń liczy się powierzchnia zajęta przez biurka i szafy?
Nie, ponieważ przepis mówi o wolnej powierzchni podłogi, czyli niezajętej przez wyposażenie. Jeżeli biurka, szafy, drukarki lub inne elementy stoją na podłodze, to zmniejszają wolną przestrzeń. W praktyce trzeba więc odjąć powierzchnię "zabudowaną" od powierzchni pomieszczenia.
Kiedy podczas kontroli PIP sprawdza się minimalną powierzchnię i objętość biura?
Najczęściej przy kontroli warunków pracy, skargach pracowników lub weryfikacji organizacji stanowisk. Inspektor może sprawdzić, czy liczba osób w pomieszczeniu odpowiada dostępnej wolnej powierzchni i kubaturze. To bywa oceniane razem z ergonomią, ciągami komunikacyjnymi i organizacją stanowisk.
Dlaczego w odpowiedziach pojawia się 65 m³ dla 5 osób?
Wynika to z normy 13 m³ wolnej objętości na pracownika w pomieszczeniu stałej pracy. Dla 5 pracowników obliczasz 5 × 13 m³, co daje 65 m³. To typowy rachunek egzaminacyjny: proste mnożenie normy jednostkowej przez liczbę osób jednocześnie pracujących.
Jak przygotować się do pytań o wymiary pomieszczeń pracy na egzamin BHP?
Ucz się norm "na 1 pracownika" oraz zwracaj uwagę na słowa: minimum, wolna, jednocześnie. Ćwicz krótkie zadania z mnożeniem norm przez liczbę osób i pamiętaj o definicji pomieszczenia stałej pracy. Warto też trenować rozróżnienie powierzchni całkowitej i wolnej.
info

Statystycznie 56% uczniów zna prawidłową odpowiedź. średnie

Specjaliści zwracają uwagę: "Zgodnie z § 19 ust. 2 ogólnych przepisów BHP na jednego pracownika w pomieszczeniu stałej pracy musi przypadać co najmniej 2 m² wolnej powierzchni podłogi i 13 m³ wolnej objętości."

Źródła:

  • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, § 19 ust. 2, Dz.U. 2003 nr 169 poz. 1650 (tekst jednolity) z późn. zm.
  • Państwowa Inspekcja Pracy – materiały informacyjne o warunkach pracy i wymaganiach BHP (dział: poradniki i informacje BHP): https://www.pip.gov.pl/ – dostęp 2026-03-02

Materiały:

  • Tekst rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP – § 19
  • Materiały szkoleniowe BHP dotyczące wymagań dla pomieszczeń pracy i stanowisk biurowych
  • Wytyczne i poradniki Państwowej Inspekcji Pracy dotyczące organizacji stanowisk pracy
Zobacz też:

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego