Kwalifikacje w zawodzie - testy zawodowe on-line i arkusze

KWALIFIKACJA EKA4 - CZERWIEC 2023



PYTANIE NR 23.
Pracownik jest zatrudniony w Hurtowni OWOC sp. z o.o. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
W dniu 25 lipca br. pracownik złożył pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę. W którym dniu nastąpi rozwiązanie umowy o pracę, jeżeli staż pracy pracownika w tej hurtowni wynosi cztery miesiące?
Pracownik jest zatrudniony w Hurtowni OWOC sp. z o.o.
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zgodnie z Kodeksem pracy, dla pracownika zatrudnionego krócej niż 6 miesięcy, okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 2 tygodnie. W tym przypadku pracownik złożył wypowiedzenie 25 lipca. Licząc 2 tygodnie od tej daty, otrzymujemy 8 sierpnia. Jednak zgodnie z Art. 30 § 21 Kodeksu pracy, okres wypowiedzenia obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Pierwsza sobota po 8 sierpnia wypada 12 sierpnia, co stanowi prawidłową datę rozwiązania umowy o pracę.

Obliczenia:
25 lipca + 2 tygodnie = 8 sierpnia
Pierwsza sobota po 8 sierpnia = 12 sierpnia



📡 Brak połączenia internetowego