KWALIFIKACJA TWO5 - STYCZEŃ 2018

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Pracownik nadzoru nie może dopuścić pracownika do pracy, jeżeli ten ma przeciwwskazania lekarskie do wykonywania czynności koniecznych podczas realizacji zadania. Jest to zgodne z przepisami BHP, które wymagają, aby pracownik był zdolny do pracy z punktu widzenia medycznego. Przeciwwskazania lekarskie mogą stanowić ryzyko dla zdrowia lub życia pracownika oraz innych osób w miejscu pracy. Pracodawca ma obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, co obejmuje niedopuszczanie do pracy osób niezdolnych zdrowotnie do jej wykonywania. Pozostałe odpowiedzi nie są bezpośrednio związane z przeciwwskazaniami zdrowotnymi pracownika i nie są uniwersalnymi przesłankami do niedopuszczenia do pracy.