KWALIFIKACJA EKA5 - CZERWIEC 2022

PYTANIE NR 1.
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony po 6 latach pracy złożył pracodawcy w dniu 25 lutego 2022 r. pisemne oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Stosunek pracy został rozwiązany z dniem
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Umowa o pracę na czas nieokreślony wymaga wypowiedzenia z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynikającego z Kodeksu pracy. W przypadku pracownika zatrudnionego przez 6 lat, okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Złożenie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika w dniu 25 lutego 2022 r. powoduje, że stosunek pracy zostanie rozwiązany z dniem 31 maja 2022 r.



📡 Brak połączenia internetowego