Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA EKA4 - STYCZEŃ 2023



PYTANIE NR 32.
Pracownik zatrudniony w systemie akordowym w grudniu przepracował obowiązujące go normy czasu pracy i wykonał 360 sztuk elementów. Ustalona norma czasu wynosi 0,5 godz./szt., a stawka godzinowa 24,00 zł/godz. Ile wyniosło wynagrodzenie pracownika za grudzień, jeśli tylko 340 sztuk elementów wykonanych przez pracownika spełniało normę jakościową?
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Wynagrodzenie akordowe liczy się za wyroby zgodne z normą jakościową.
Do obliczeń przyjmujemy 340 sztuk. Każda sztuka ma normę 0,5 godz., więc łącznie to 340 × 0,5 = 170 godz. Następnie 170 godz. × 24,00 zł/godz. = 4 080,00 zł. Wadliwe sztuki nie są opłacane.

Pełne wyjaśnienie:

W systemie akordowym wysokość płacy zależy od ilości i jakości wykonanych produktów, a nie wyłącznie od samego czasu przebywania w pracy. Dlatego informacja, że pracownik wykonał 360 sztuk, nie wystarcza do naliczenia wynagrodzenia, jeśli część z nich nie spełnia normy jakościowej.

W zadaniu podano, że tylko 340 sztuk spełniało normę jakościową. To właśnie ta liczba jest podstawą naliczenia płacy. Stosujemy standardowe przeliczenie akordu przez normę czasu i stawkę godzinową:

  • czas normatywny na sztukę: 0,5 godz./szt.
  • stawka godzinowa: 24,00 zł/godz.

Krok 1: obliczenie liczby godzin odpowiadających poprawnym sztukom
340 szt. × 0,5 godz./szt. = 170 godz.

Krok 2: obliczenie wynagrodzenia
170 godz. × 24,00 zł/godz. = 4 080,00 zł.

Odpowiedź "4 080,00 zł" jest poprawna, bo uwzględnia wyłącznie produkty zgodne z wymaganiami. Wynik "4 320,00 zł" powstaje po błędnym policzeniu wszystkich 360 sztuk (360 × 0,5 × 24), czyli po pominięciu warunku jakości. Wynik "4 032,00 zł" to typowy błąd rachunkowy lub błędne przeliczenie godzin. Natomiast "8 160,00 zł" odpowiadałoby podwojeniu wyniku (np. omyłkowe policzenie stawki lub godzin), co nie wynika z danych zadania.

Na egzaminie warto zawsze sprawdzić, czy w treści występuje ograniczenie typu: "spełniało normę jakościową", "wadliwe", "odrzucone", bo wtedy do wynagrodzenia przyjmuje się tylko część wykonanych sztuk.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Co to jest wynagrodzenie akordowe i od czego zależy?
Wynagrodzenie akordowe to płaca zależna od efektu pracy, czyli liczby wykonanych produktów/usług, często także od ich jakości. W praktyce liczy się je według ustalonych norm (np. norma czasu na sztukę) oraz stawek. Sam fakt przepracowania czasu nie przesądza o wysokości płacy.
Jak obliczyć wynagrodzenie, gdy podana jest norma czasu na sztukę?
Najpierw przelicz liczbę sztuk na czas: sztuki × norma czasu (godz./szt.) = godziny. Potem policz płacę: godziny × stawka godzinowa = wynagrodzenie. Zawsze sprawdź, czy wszystkie sztuki spełniają wymagania jakościowe.
Dlaczego w zadaniu liczy się tylko 340 sztuk, a nie 360 sztuk?
Bo w treści jest warunek jakości: tylko 340 sztuk spełnia normę jakościową. W akordzie liczą się efekty uznane za prawidłowo wykonane. Sztuki wadliwe (odrzucone) nie powinny podwyższać wynagrodzenia, jeśli wada wynika z winy pracownika.
Jakie dane w treści wskazują, że część produkcji nie jest płatna?
Sygnałem są sformułowania typu: "spełnia normę jakościową", "produkty wadliwe", "braki", "odrzuty", "niezgodne z normą". Wtedy do obliczeń przyjmujesz tylko część ilości (np. sztuki dobre), a nie całą produkcję wykonaną w danym miesiącu.
Czy przepracowanie pełnych norm czasu pracy gwarantuje pełne wynagrodzenie w akordzie?
Nie zawsze. W akordzie wynagrodzenie jest powiązane z wynikiem pracy. Jeżeli część produktów jest wadliwa i nie spełnia kryteriów odbioru, może nie być uwzględniona w rozliczeniu. Dlatego trzeba analizować zarówno ilość, jak i jakość oraz zasady obowiązujące u pracodawcy.
Jakie błędy najczęściej popełnia się w zadaniach o akordzie?
Najczęstsze błędy to: liczenie od całej produkcji mimo informacji o jakości, pomylenie normy czasu z normą ilości, błąd jednostek (godz./szt.), oraz pominięcie kroku pośredniego (najpierw godziny, potem zł). Warto zapisywać działania etapami.
Jak sprawdzić, czy wynik 4 320,00 zł jest błędny w tym zadaniu?
Policz, skąd bierze się 4 320,00 zł: 360 × 0,5 × 24 = 4 320. Ten wynik uwzględnia wszystkie sztuki. Ponieważ w treści wskazano, że tylko 340 sztuk spełnia normę jakościową, do rozliczenia trzeba przyjąć 340, a to daje 4 080,00 zł.
Co oznacza norma czasu 0,5 godz./szt. w praktyce produkcyjnej?
To założenie, że wykonanie jednej prawidłowej sztuki powinno zająć 0,5 godziny (30 minut) w normalnych warunkach pracy. Taka norma pozwala przeliczać produkcję na czas i dalej na wynagrodzenie, gdy stawka jest wyrażona w złotych za godzinę.
Czy wadliwe produkty zawsze są niepłatne w systemie akordowym?
Nie zawsze, bo znaczenie ma przyczyna wady. Jeżeli wada wynika z winy pracownika, wynagrodzenie za takie produkty może nie przysługiwać. Jeśli natomiast przyczyna leży po stronie pracodawcy (np. wadliwy materiał, zła organizacja), zasady rozliczenia mogą wyglądać inaczej.
Jak przygotować się do zadań z wynagrodzeń na egzamin technika ekonomisty?
Ćwicz schemat: wyodrębnij dane, zaznacz warunki (jakość, limity), zapisz wzór i licz etapami. Ucz się typowych systemów płac (czasowy, akordowy, premiowy) i sprawdzaj jednostki. Dobrą metodą jest kontrola wyniku przez szybkie przeliczenie w pamięci.
info

To pytanie poprawnie rozwiązuje 48% zdających egzamin. trudne

Eksperci podkreślają: "Wynagrodzenie akordowe liczy się za wyroby zgodne z normą jakościową.Do obliczeń przyjmujemy 340 sztuk."

Źródła:

  • Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., art. 82 § 1, tekst jednolity: Dz.U. 2025 poz. 277
  • Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., art. 78, tekst jednolity: Dz.U. 2025 poz. 277
  • Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., art. 83, tekst jednolity: Dz.U. 2025 poz. 277

Materiały:

  • Kodeks pracy – przepisy o wynagrodzeniu oraz skutkach wadliwego wykonania produktów
  • Podręczniki z podstaw naliczania wynagrodzeń i listy płac w zawodzie technik ekonomista
  • Zbiory zadań rachunkowych z działu: płace, akord, normy pracy
Zobacz też:

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego