PYTANIE NR 7.
Pracownik zgodnie z obowiązującym u pracodawcy regulaminem wynagradzania otrzymuje co miesiąc:
– wynagrodzenie zasadnicze – 4 200,00 zł,
– dodatek funkcyjny – 500,00 zł,
– premię regulaminową – 5% wynagrodzenia zasadniczego.
Miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika wynosi
