W opisanej sytuacji przedmiotem ustaleń jest wykonanie konkretnego rezultatu: programu komputerowego dostosowanego do specyfiki działalności zamawiającego. Dodatkowo wskazano odbiór rezultatu w określonym terminie. To typowe cechy umowy o dzieło, w której kluczowe jest dostarczenie umówionego efektu (dzieła) i możliwość jego sprawdzenia oraz przyjęcia.
Dlaczego poprawna jest odpowiedź "Umowę o dzieło."? Ponieważ w umowie o dzieło liczy się osiągnięcie z góry określonego efektu końcowego, a nie samo wykonywanie czynności. Program komputerowy (zwłaszcza tworzony pod konkretne potrzeby) jest przykładem wytworu, który można odebrać i ocenić pod kątem zgodności z ustaleniami.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?
- "Umowę o pracę." – stosunek pracy wiąże się z podporządkowaniem pracownika, wykonywaniem pracy w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę oraz ciągłością świadczenia pracy. Sam fakt, że ktoś tworzy program, nie przesądza o umowie o pracę; w treści wskazano raczej zamówienie efektu do odbioru.
- "Umowę zlecenia." – zlecenie jest typowo umową starannego działania: rozlicza się wykonywanie czynności z należytą starannością, a nie gwarancję konkretnego, zindywidualizowanego rezultatu podlegającego odbiorowi. W tym zadaniu akcent pada na efekt końcowy (program) i jego przyjęcie.
- "Umowę agencyjną." – agencyjna dotyczy stałego pośredniczenia lub zawierania umów na rzecz dającego zlecenie, zwykle w ramach działalności agenta. Nie opisuje ona stworzenia dzieła (oprogramowania) na odbiór, więc nie pasuje do przedstawionego stanu faktycznego.
Wskazówka egzaminacyjna: jeżeli w opisie dominuje "rezultat do oddania/odebrania" (np. projekt, raport, aplikacja, strona internetowa, film), najczęściej rozważa się umowę o dzieło. Jeżeli dominuje "wykonywanie czynności" (np. bieżąca obsługa, dyżury, powtarzalne działania), częściej pasuje zlecenie. Gdy pojawia się podporządkowanie i typowa organizacja pracy – analizuje się umowę o pracę.
