Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA ROL5 - CZERWIEC 2018



PYTANIE NR 4.
Przedsiębiorstwo uruchomiło drugą zmianę, na której zatrudniono 10 pracowników. Dla zapewnienia finansowania zwiększonych kosztów zatrudnienia należy zabezpieczyć środki finansowe miesięcznie w kwocie:
- wynagrodzenie brutto pracowników 25 000,00 zł,
- świadczenia na rzecz ZUS pracowników 4 600,00 zł,
- inne koszty zatrudnienia 2 400,00 zł.

W celu pokrycia rocznych kosztów zatrudnienia pracowników drugiej zmiany należy zapewnić środki finansowe w wysokości
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Miesięczny koszt zatrudnienia drugiej zmiany to suma: 25 000 zł + 4 600 zł + 2 400 zł = 32 000 zł.
Roczny koszt to 12 miesięcy, więc: 32 000 zł × 12 = 384 000 zł. Dlatego poprawna jest kwota 384 000,00 zł.

Pełne wyjaśnienie:

W zadaniu podano miesięczne składowe kosztów zatrudnienia 10 pracowników na drugiej zmianie. Aby obliczyć, ile środków trzeba zapewnić na rok, należy wykonać dwa kroki: (1) policzyć łączny koszt miesięczny, (2) przeliczyć go na 12 miesięcy.

Krok 1. Suma kosztów miesięcznych
Do kosztów zatrudnienia zaliczamy wszystkie pozycje wymienione w treści:

  • wynagrodzenie brutto: 25 000,00 zł
  • świadczenia na rzecz ZUS: 4 600,00 zł
  • inne koszty zatrudnienia: 2 400,00 zł
Łącznie miesięcznie: 25 000 + 4 600 + 2 400 = 32 000 zł.

Krok 2. Przeliczenie na rok
Rok ma 12 miesięcy, więc roczny koszt to: 32 000 × 12 = 384 000 zł. Taka kwota powinna zostać zabezpieczona w skali roku na pokrycie kosztów pracowników drugiej zmiany.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?

  • 352 000,00 zł — taka wartość sugeruje błąd w dodawaniu lub pominięcie części kosztów (np. nieuwzględnienie "innych kosztów zatrudnienia" albo zaniżenie narzutów). Nie wynika z poprawnego przeliczenia sumy miesięcznej × 12.
  • 320 000,00 zł — to typowy efekt policzenia tylko wynagrodzeń brutto w skali roku (25 000 × 12 = 300 000) lub potraktowania 32 000 jako wartości rocznej bez mnożenia przez 12. W zadaniu jednak wyraźnie sumuje się miesięczne składowe kosztów.
  • 416 000,00 zł — to wynik zawyżony, który może wynikać z omyłkowego dodania kosztów lub błędnego mnożenia (np. przyjęcia 13 miesięcy albo zawyżenia sumy miesięcznej). Poprawna suma miesięczna to 32 000 zł, a nie większa.

Wskazówka egzaminacyjna: zawsze najpierw sprawdź, czy kwoty są podane "miesięcznie" czy "rocznie", a potem dopiero wykonaj mnożenie. To najczęstsze źródło pomyłek w zadaniach o kosztach pracy.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Jak obliczyć roczny koszt zatrudnienia, gdy dane są miesięczne?
Najpierw zsumuj wszystkie składniki kosztu miesięcznego (płaca brutto, narzuty, inne koszty). Następnie pomnóż otrzymaną kwotę przez 12, bo tyle jest miesięcy w roku. Uważaj, by nie pominąć żadnej pozycji z treści.
Dlaczego do kosztów pracy dolicza się ZUS i inne koszty zatrudnienia?
Bo dla pracodawcy koszt pracownika to nie tylko wynagrodzenie brutto. Do finansowania trzeba uwzględnić także obowiązkowe obciążenia oraz koszty organizacyjne (np. odzież robocza, badania, szkolenia, narzędzia). Dopiero suma tych elementów pokazuje realny koszt zatrudnienia.
Co oznacza w zadaniach "zabezpieczyć środki finansowe"?
To zaplanować w budżecie firmy taką kwotę, aby wystarczyła na pokrycie wydatków w danym okresie. W praktyce oznacza to zapewnienie płynności (gotówki/finansowania) na wypłaty i pozostałe koszty pracy, aby nie powstały zaległości.
Jakie są najczęstsze błędy w zadaniach o kosztach zatrudnienia?
Najczęściej: (1) pominięcie jednej pozycji kosztowej, (2) pomylenie kwot miesięcznych z rocznymi, (3) błędne dodawanie liczb, (4) wykonanie mnożenia przez 12 zanim policzy się pełną sumę miesięczną. Pomaga zapisanie krótkiego działania krok po kroku.
Czy wynagrodzenie brutto to cały koszt pracodawcy?
Nie. Wynagrodzenie brutto jest podstawowym składnikiem, ale koszt pracodawcy zwykle obejmuje też narzuty i inne koszty związane z zatrudnieniem. W zadaniach egzaminacyjnych zawsze kieruj się tym, co podano w treści: jeśli są dodatkowe pozycje (np. ZUS, inne koszty), trzeba je doliczyć.
Jak szybko sprawdzić, czy wynik roczny ma sens liczbowo?
Możesz wykonać kontrolę: roczny koszt powinien być mniej więcej 12 razy większy od miesięcznego. Jeśli miesięcznie wychodzi 32 000 zł, to rocznie będzie blisko 384 000 zł. Gdy wynik jest zbyt mały, zwykle brakuje mnożenia przez 12 lub pominięto część kosztów.
Kiedy w agrobiznesie planuje się dodatkową zmianę pracowników?
Zwykle wtedy, gdy rośnie zapotrzebowanie na produkcję lub usługi (np. sezonowość, większe zamówienia, przerób surowca). Przed uruchomieniem zmiany robi się kalkulację kosztów pracy i sprawdza, czy przychody z dodatkowej produkcji pokryją zwiększone wydatki na zatrudnienie.
Jakie dane z treści zadania są kluczowe do obliczeń?
Kluczowe są: informacja, że kwoty są miesięczne, oraz trzy składniki kosztu (wynagrodzenie brutto, obciążenia na rzecz ZUS, inne koszty). Liczba pracowników bywa informacyjna, ale w tym zadaniu nie jest potrzebna do rachunku, bo podano już łączną kwotę dla grupy.
Czy w takich zadaniach trzeba liczyć koszt na jednego pracownika?
Nie zawsze. Jeśli w treści podano już zbiorcze kwoty dla całej grupy (np. 10 osób), to liczysz od razu z tych wartości. Koszt na osobę ma sens wtedy, gdy podano stawki jednostkowe i trzeba je przemnożyć przez liczbę pracowników.
Jakie inne zadania są podobne na egzaminie technika agrobiznesu?
Podobne są zadania z planowania kosztów i przychodów: budżet roczny, koszty stałe i zmienne, próg rentowności, kalkulacja kosztu jednostkowego produkcji, planowanie zatrudnienia i kosztów pracy w sezonie. Zawsze ćwicz uważne czytanie jednostek czasu (miesiąc/rok).
info

Statystycznie 69% uczniów zna prawidłową odpowiedź. średnie

Materiały:

  • Brak możliwości weryfikacji źródła - wiedza ogólna z dziedziny rachunkowości zarządczej (kalkulacja kosztów)
  • Brak możliwości weryfikacji źródła - wiedza ogólna z dziedziny ekonomiki i organizacji przedsiębiorstw (budżetowanie kosztów pracy)
  • Zestawy zadań maturalnych/egzaminacyjnych z obliczeń kosztów i budżetowania (ćwiczenia rachunkowe)
Zobacz też:

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego