W zadaniu trzeba obliczyć łączny odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), przy założeniu, że odpis podstawowy wynosi 37,5% podstawy oraz że podstawa do obliczeń jest podana w treści (3 000 zł). Kluczowe jest, że odpis nalicza się od zatrudnienia w przeliczeniu na pełne etaty.
Krok 1: przeliczenie zatrudnienia na etaty (FTE)
18 pracowników na pełny etat daje 18×1,0 = 18 etatów.
4 pracowników na 1/2 etatu daje 4×0,5 = 2 etaty.
Razem: 18 + 2 = 20 etatów.
Krok 2: odpis na 1 etat
37,5% z 3 000 zł to 3 000×0,375 = 1 125 zł.
Krok 3: odpis łączny
20 etatów × 1 125 zł = 22 500 zł.
Dlaczego pozostałe wyniki są błędne? Warianty zaniżone lub zawyżone zwykle wynikają z jednego z typowych potknięć: policzenia pół etatu jak pełnego etatu (co zmienia liczbę etatów), użycia złego ułamka dziesiętnego dla 37,5% albo pomylenia podstawy do obliczeń (w zadaniu obowiązuje kwota podana, a nie inna wartość z zewnątrz).
Wskazówka egzaminacyjna: zawsze najpierw zamień zatrudnienie na FTE, dopiero potem licz procent od podstawy i na końcu wykonaj mnożenie przez liczbę etatów. To ogranicza ryzyko błędów rachunkowych.
