Metoda PHA (Preliminary Hazard Analysis), czyli wstępna analiza zagrożeń, jest techniką wykorzystywaną do identyfikacji zagrożeń, określenia możliwych zdarzeń niepożądanych oraz wstępnego oszacowania ryzyka (na podstawie prawdopodobieństwa i możliwych skutków). W praktyce BHP oznacza to ocenę stanowiska pracy pod kątem ryzyka zawodowego i wskazanie, które zagrożenia wymagają priorytetowych działań profilaktycznych.
Odpowiedź "ryzyka zawodowego" jest właściwa, bo PHA z definicji należy do metod oceny ryzyka/zarządzania ryzykiem: pomaga uporządkować informacje o zagrożeniach, ocenić ich znaczenie oraz zaplanować dalsze, dokładniejsze analizy lub środki kontroli ryzyka.
Pozostałe propozycje odnoszą się do innych obszarów oceny warunków pracy, ale nie oddają celu PHA:
- "mikroklimatu" – mikroklimat (temperatura, wilgotność, ruch powietrza, promieniowanie cieplne) ocenia się zwykle poprzez pomiary i odniesienie do kryteriów/limitów. PHA nie jest metodą pomiarową; analizuje zagrożenia i ryzyko, a nie wyłącznie parametr środowiskowy.
- "ergonomii" – ergonomię ocenia się m.in. metodami obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego, analizą pozycji, powtarzalności ruchów, dźwigania. Choć problemy ergonomiczne mogą być zagrożeniem w PHA, sama PHA nie jest dedykowaną metodyką oceny ergonomicznej.
- "organizacji pracy" – organizacja pracy (np. podział zadań, nadzór, procedury, przerwy) wpływa na ryzyko, ale jej ocena to zwykle audyty, obserwacje, analiza procesów i zgodności z procedurami. PHA natomiast klasyfikuje zagrożenia i szacuje ryzyko, a nie jest narzędziem do kompleksowej oceny organizacyjnej.
Na egzaminie warto zapamiętać prostą zasadę: jeśli metoda ma w nazwie hazard (zagrożenie), to jej celem jest znalezienie zagrożeń i powiązanie ich z ryzykiem, a nie pomiar pojedynczych czynników środowiska pracy.
