PYTANIE NR 21.
W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracownik ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do trzech lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko czwartego roku życia. Prawo to przysługuje pracownikowi posiadającemu staż pracy w wysokości co najmniej
