KWALIFIKACJA EKA1 - STYCZEŃ 2011

"Art. 167 Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu."

Z zamieszczonego przepisu Kodeksu pracy wynika, że pracodawca może odwołać pracownika z urlopu

A.	gdy tylko pracownik i współpracownicy wyrażą na to zgodę.
B.	gdy okoliczności wymagające obecności pracownika w zakładzie zaistniały podczas urlopu.
C.	gdy okoliczności wymagające obecności pracownika w zakładzie zaistniały przed urlopem.
D.	gdy tylko pracownik wyrazi na to zgodę.
	Zostaw bez odpowiedzi