Zasiłek opiekuńczy jest świadczeniem wypłacanym za okres sprawowania opieki (np. nad chorym dzieckiem). Zwolnienie lekarskie (e-ZLA) potwierdza okres i powód nieobecności, ale do uruchomienia wypłaty potrzebne jest także oświadczenie/wniosek osoby ubezpieczonej, w którym podaje ona dane niezbędne do ustalenia prawa do zasiłku (m.in. kogo dotyczy opieka i okoliczności jej sprawowania).
Dlatego poprawna odpowiedź to: "Wniosek Z-15A" — jest to formularz przeznaczony do sytuacji, gdy pracownik ubiega się o zasiłek opiekuńczy w związku z opieką nad chorym dzieckiem. W praktyce dział kadr/płac, jako płatnik zasiłków, powinien dopilnować, aby poza zwolnieniem do akt trafił właściwy wniosek, bo bez niego brakuje danych do prawidłowej wypłaty i rozliczenia świadczenia.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są błędne?
- "Zaświadczenie Z-3a" oraz "Zaświadczenie Z-3b" to zaświadczenia płatnika składek wykorzystywane w innych trybach (zależnie od rodzaju ubezpieczonego/płatnika) i nie zastępują wniosku osoby ubiegającej się o zasiłek opiekuńczy.
- "Wniosek Z-15B" jest innym wariantem wniosku opiekuńczego; nie jest właściwy dla opieki nad chorym dzieckiem, więc jego wybór wynika zwykle z pomylenia zakresu zastosowania formularzy Z-15A i Z-15B.
Wskazówka egzaminacyjna: jeśli w treści pojawia się opieka nad dzieckiem, szukaj w odpowiedziach wniosku ubezpieczonego (Z-15A), a nie zaświadczenia płatnika (Z-3*). Najpierw identyfikuj typ świadczenia, dopiero potem dobieraj właściwy druk.
