Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
1. **Analiza odpowiedzi "antropolog, lekarz, konstruktor i organizator produkcji."**: - **Antropolog**: Specjalista zajmujący się badaniem człowieka, jego zachowań oraz interakcji z otoczeniem, co jest istotne w kontekście ergonomii. - **Lekarz**: Odpowiedzialny za zdrowie pracowników, co jest kluczowe w ocenie wpływu pracy na zdrowie. - **Konstruktor**: Projektuje maszyny i urządzenia, uwzględniając wymagania ergonomiczne. - **Organizator produkcji**: Zarządza procesami produkcyjnymi, dbając o optymalizację warunków pracy. 2. **Analiza odpowiedzi "inspektor sanitarny, służba bhp, lekarz medycyny pracy."**: - **Inspektor sanitarny**: Kontroluje warunki sanitarne, ale niekoniecznie zajmuje się bezpośrednio relacjami człowiek-maszyna. - **Służba bhp**: Zajmuje się bezpieczeństwem i higieną pracy, co jest istotne, ale nie obejmuje pełnego zakresu ergonomii. - **Lekarz medycyny pracy**: Skupia się na zdrowiu pracowników, ale niekoniecznie na projektowaniu maszyn. 3. **Analiza odpowiedzi "główny specjalista, społeczny inspektor pracy, projektant."**: - **Główny specjalista**: Może być ekspertem w danej dziedzinie, ale niekoniecznie w ergonomii. - **Społeczny inspektor pracy**: Reprezentuje pracowników w kwestiach bhp, ale nie ma wpływu na projektowanie maszyn. - **Projektant**: Projektuje maszyny, ale bez wsparcia specjalistów od ergonomii może nie uwzględniać wszystkich aspektów relacji człowiek-maszyna. 4. **Analiza odpowiedzi "inspektor pracy, specjalista do spraw bhp, główny inżynier."**: - **Inspektor pracy**: Kontroluje przestrzeganie przepisów prawa pracy, ale nie zajmuje się bezpośrednio ergonomią. - **Specjalista do spraw bhp**: Skupia się na bezpieczeństwie i higienie pracy. - **Główny inżynier**: Może mieć wpływ na projektowanie maszyn, ale niekoniecznie z perspektywy ergonomii. Podsumowując, poprawna odpowiedź to "antropolog, lekarz, konstruktor i organizator produkcji.", ponieważ te osoby mają najbardziej kompleksowy wpływ na relacje człowiek-maszyna w kontekście poprawy warunków pracy.
