Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA EKA5 - TEST WIEDZY NR 5



PYTANIE NR 4.
W tabeli poniżej przedstawiono normy dotyczące pracy w jednostce organizacyjnej. Wskazują one na ilość godzin pracy, które pracownik powinien przepracować w ciągu tygodnia. Które z poniższych stwierdzeń jest prawdziwe na podstawie tej tabeli?
Pracownik Norma godzin tygodniowo
Jan Kowalski 40
Anna Nowak 32
Piotr Zieliński 40
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Z tabeli wynika, że Jan Kowalski ma normę 40 godzin tygodniowo, Anna Nowak 32 godziny, a Piotr Zieliński 40 godzin. Jedynym zdaniem zgodnym z tymi danymi jest stwierdzenie, że Piotr Zieliński pracuje tyle samo godzin tygodniowo co Jan Kowalski (40 = 40).

Pełne wyjaśnienie:

Aby rozwiązać zadanie, należy odczytać wartości liczbowe z tabeli i sprawdzić, które zdanie opisuje je poprawnie.

Z tabeli:

  • Jan Kowalski: 40 godzin tygodniowo
  • Anna Nowak: 32 godziny tygodniowo
  • Piotr Zieliński: 40 godzin tygodniowo

Zdanie "Piotr Zieliński pracuje tyle samo godzin tygodniowo co Jan Kowalski." jest poprawne, bo obie osoby mają wpisane po 40 godzin, więc normy są równe.

Pozostałe stwierdzenia są nieprawdziwe, ponieważ przeczą odczytanym liczbom:

  • "Anna Nowak pracuje więcej godzin tygodniowo niż Jan Kowalski." – w tabeli Anna ma 32, a Jan 40, więc Anna ma mniej, nie więcej.
  • "Jan Kowalski pracuje mniej godzin tygodniowo niż Anna Nowak." – Jan ma 40, a Anna 32, więc Jan ma więcej, nie mniej.
  • "Piotr Zieliński pracuje mniej godzin tygodniowo niż Anna Nowak." – Piotr ma 40, a Anna 32, więc Piotr ma więcej, nie mniej.

W kontekście spraw kadrowych taka umiejętność przekłada się na poprawne porównywanie danych o wymiarze czasu pracy (np. przy analizie etatu, zestawieniach do planowania obsady lub weryfikacji poprawności zapisów w dokumentacji). Kluczowe jest, by zawsze opierać się na liczbach z tabeli, a nie na intuicji.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Co oznacza "norma godzin tygodniowo" w tabeli pracownika?
To liczba godzin pracy przypisana pracownikowi na tydzień w danym zestawieniu. W zadaniu jest to po prostu wartość do porównania (np. 40 lub 32). Nie trzeba nic przeliczać: wystarczy odczytać liczbę i zestawić ją z inną osobą.
Jak najszybciej porównać godziny dwóch pracowników w takiej tabeli?
Odczytaj liczby godzin dla obu osób i porównaj je bezpośrednio: równe, większe albo mniejsze. Pomaga zapis w formie krótkiego porównania, np. 40 = 40 lub 32 < 40. To minimalizuje ryzyko pomyłki przy czytaniu.
Dlaczego w tym zadaniu prawdziwe jest stwierdzenie o równej liczbie godzin?
Bo w tabeli dwie osoby mają identyczną wartość: Jan Kowalski ma 40 godzin tygodniowo i Piotr Zieliński ma 40 godzin tygodniowo. Skoro wartości są takie same, zdanie o pracy "tyle samo godzin" jest zgodne z danymi.
Czy do rozwiązania zadania trzeba znać przepisy o czasie pracy?
Nie. To zadanie sprawdza głównie umiejętność czytania tabeli i logicznego porównania liczb. Wiedza o przepisach może być potrzebna w innych zadaniach kadrowych, ale tutaj wystarczy odczyt danych i ocena prawdziwości zdań.
Jakie są najczęstsze błędy przy pytaniach "na podstawie tabeli"?
Najczęściej uczniowie: (1) mylą wiersze i przypisują liczbę do niewłaściwej osoby, (2) przeoczają mniejszą wartość (np. 32) i automatycznie zakładają, że wszyscy mają 40, (3) czytają odpowiedź i "dopasowują" tabelę zamiast sprawdzić liczby.
Kiedy w pracy technika ekonomisty przydaje się taka analiza tabeli godzin?
Przy weryfikacji zestawień kadrowych, przygotowaniu informacji o wymiarze czasu pracy, kontroli danych do listy płac oraz przy planowaniu obsady. Umiejętność szybkiego i poprawnego porównania wartości zmniejsza ryzyko błędów w dokumentacji.
Jak sprawdzić, czy zdanie "X pracuje więcej niż Y" jest prawdziwe?
Porównaj liczby: jeśli liczba godzin przy X jest większa niż przy Y, zdanie jest prawdziwe. Jeśli jest mniejsza albo równa, zdanie jest fałszywe. Warto zapisać znak nierówności, np. 32 < 40, żeby uniknąć pomylenia kierunku.
Co zrobić, gdy dwie osoby mają tę samą liczbę godzin w tabeli?
Wtedy prawdziwe będą stwierdzenia o równości, np. "pracuje tyle samo". Natomiast zdania typu "więcej" lub "mniej" będą fałszywe, bo wymagają różnicy między wartościami. W testach często to właśnie równość jest jedyną poprawną relacją.
Jakie słowa w odpowiedziach sygnalizują relację do sprawdzenia w tabeli?
Zwróć uwagę na zwroty: "tyle samo", "więcej", "mniej". Każde z nich odpowiada innej relacji między liczbami: równość, większość, mniejszość. Wystarczy znaleźć odpowiedni układ liczb w tabeli, by ocenić prawdziwość zdania.
Jak przygotować się do zadań z normami czasu pracy na egzaminie?
Ćwicz szybkie czytanie tabel i tworzenie prostych porównań (równe/większe/mniejsze). Następnie przejdź do zadań z ewidencją czasu pracy i wymiarem etatu, gdzie pojawiają się bardziej złożone przypadki. Na egzaminie zawsze najpierw sprawdź liczby, dopiero potem treść odpowiedzi.
info

Statystycznie 77% uczniów zna prawidłową odpowiedź. średnio łatwe

W praktyce zawodowej kluczowe jest to, że z tabeli wynika, że Jan Kowalski ma normę 40 godzin tygodniowo, Anna Nowak 32 godziny, a Piotr Zieliński 40 godzin.

Materiały:

  • Materiały dydaktyczne z zakresu ewidencji czasu pracy (tabele, zestawienia, porównania)
  • Ćwiczenia z interpretacji danych tabelarycznych w zadaniach kadrowo-płacowych
  • Szczegółowe informacje wymagają materiałów specjalistycznych dotyczących czasu pracy w prawie pracy
Zobacz też:

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego