Wydajność pracy "na 1 roboczogodzinę" oznacza, ile sztuk wyrobu przypada na jedną godzinę pracy jednej osoby. Kluczowe jest więc poprawne policzenie łącznej liczby roboczogodzin.
Krok 1: policz roboczogodziny
Skoro pracowało 200 robotników przez 4 godziny, to łączny nakład czasu pracy wynosi:
200 × 4 = 800 roboczogodzin.
Krok 2: oblicz wydajność na 1 roboczogodzinę
Wydajność = łączna produkcja / łączne roboczogodziny:
36 000 / 800 = 45 (szt./roboczogodzinę).
Odpowiedź "45 sztuk." jest poprawna, bo uwzględnia jednocześnie liczbę pracowników i czas pracy, czyli dokładnie to, co kryje jednostka roboczogodziny.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są błędne?
- "180 sztuk." powstaje, gdy podzieli się 36 000 przez 200 (otrzymując 180), czyli liczy się produkcję na pracownika w całym 4-godzinnym okresie, a nie na roboczogodzinę.
- "720 sztuk." bywa wynikiem pomylenia działań lub błędnego założenia, że trzeba "uwzględnić 4 godziny" przez mnożenie, zamiast prawidłowo podzielić przez 200×4.
- "9 000 sztuk." odpowiada podziałowi 36 000 przez 4, czyli produkcji na godzinę dla całego zespołu, bez przeliczenia na jednego pracownika.
Wskazówka egzaminacyjna: zanim wybierzesz odpowiedź, dopisz jednostkę. Jeśli ma być "na roboczogodzinę", w mianowniku zawsze powinno pojawić się pracownicy × godziny.
