KWALIFIKACJA EKA1 - WRZESIEŃ 2014

PYTANIE NR 20.
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Pracownik potrzebuje świadectwa pracy jako dokumentu potwierdzającego jego zatrudnienie w danym miejscu i czasie, co jest ważne w celu uzyskania kolejnej pracy lub świadczeń socjalnych. Świadectwo pracy zawiera informacje o okresie zatrudnienia, rodzaju wykonywanej pracy oraz wynagrodzeniu, co jest ważne dla pracownika w celu wyegzekwowania swoich praw. Brak wydania świadectwa pracy przez pracodawcę może być uznany za naruszenie praw pracownika.



📡 Brak połączenia internetowego