KWALIFIKACJA BPO1 - STYCZEŃ 2016

PYTANIE NR 2.
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Pracownik potrzebuje świadectwa pracy do celów związanych z zatrudnieniem, np. przy szukaniu nowej pracy. Ponadto, pracodawca ma obowiązek dostarczenia świadectwa pracy zgodnie z przepisami prawa pracy. W związku z tym, należy wydać świadectwo pracy niezwłocznie po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy.



📡 Brak połączenia internetowego