KWALIFIKACJA EKA5 - STYCZEŃ 2014 (test 2)

PYTANIE NR 49.
Właściciel biura rachunkowego planuje zakup nowego wyposażenia do pomieszczenia biurowego o powierzchni 100 m2. W pomieszczeniu znajdują się cztery stanowiska pracy. Zgodnie w wymaganiami ergonomii dobór wyposażenia powinien zapewnić co najmniej
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
W pomieszczeniu stałej pracy należy zapewnić minimalną wolną objętość na pracownika wynoszącą 13 m3. Odpowiedź prawidłowa zachowuje właściwą jednostkę (m3, nie m2) i wskazuje minimalną szerokość przejść umożliwiającą swobodny ruch między stanowiskami w biurze.

Pełne wyjaśnienie:

W ergonomii i BHP dla pomieszczeń pracy kluczowe jest rozróżnienie, czy mówimy o wolnej objętości (m3) czy o wolnej powierzchni podłogi (m2). Dla pomieszczeń stałej pracy (typowych dla biura, gdy praca trwa powyżej 4 godzin na dobę) przepisy ogólne BHP wskazują minimalną wolną objętość przypadającą na jednego pracownika: co najmniej 13 m3. To jest wymóg "minimalny", więc wartości niższe byłyby niezgodne, a wartości znacznie wyższe nie wynikają z przepisu jako obowiązek.

Dlatego poprawna jest odpowiedź: 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia na jedno stanowisko pracy. Drugi element odpowiedzi dotyczy przejść między stanowiskami. W praktyce biurowej przejścia muszą zapewniać swobodę ruchu, ograniczać ryzyko potknięć i kolizji oraz umożliwiać bezpieczne przemieszczanie się. Wartość 60 cm jest spójna z zasadami ergonomii w układzie stanowisk biurowych i często pojawia się jako minimalna odległość zapewniająca podstawową swobodę ruchu w wąskich przejściach.

  • Odpowiedź 1 jest błędna, bo używa powierzchni (m2) zamiast wymaganej objętości (m3) oraz podaje zbyt małą szerokość przejść (30 cm), która nie zapewnia praktycznej komunikacji.
  • Odpowiedź 2 jest niepoprawna jako "minimum", bo zawyża parametr objętości (30 m3) i przejść (70 cm) ponad to, co wynika z minimalnych wymagań; pytanie dotyczy wartości co najmniej wymaganych, a nie "zalecanych maksymalnie komfortowych".
  • Odpowiedź 3 jest błędna, bo ponownie miesza kategorie: wskazuje m2 zamiast m3. Nawet jeśli 60 cm przejść jest sensowne ergonomicznie, to pierwszy człon tej odpowiedzi nie spełnia wymogu dotyczącego wolnej objętości.

Wskazówka egzaminacyjna: w tego typu pytaniach najpierw sprawdź jednostki (m3 vs m2) i słowo-klucz "co najmniej". To zwykle eliminuje odpowiedzi z błędną jednostką lub skrajnie zawyżonymi wartościami.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
To minimalna wolna objętość pomieszczenia przypadająca na jednego pracownika, liczona w metrach sześciennych. "Wolna" oznacza przestrzeń niezbędną do bezpiecznej pracy i poruszania się, a nie sam metraż podłogi. Nie należy mylić jej z powierzchnią w m2.
Sprawdź jednostkę w odpowiedziach: m3 dotyczy objętości (kubatury), a m2 dotyczy powierzchni podłogi. W pytaniach BHP o pomieszczenia pracy często występują oba wymagania, więc błędna jednostka jest typową "pułapką" testową.
"Co najmniej" oznacza wymagane minimum. Wybierasz wartości, które spełniają próg minimalny, a nie wartości "na zapas" lub "największe". Zawyżone parametry mogą wyglądać bezpiecznie, ale nie odpowiadają na pytanie o minimalne wymagania ergonomii/BHP.
Najczęściej myli się m3 z m2, traktuje "wolną przestrzeń" jako całkowitą powierzchnię pomieszczenia oraz ustawia biurka zbyt blisko, ignorując ciągi komunikacyjne. Błędem jest też przenoszenie wymagań z hal produkcyjnych 1:1 na biuro bez analizy kontekstu.
W kontekście rozporządzenia o ogólnych przepisach BHP szerokość przejść bywa opisywana dla przejść przy maszynach i urządzeniach. W biurze stosuje się przede wszystkim zasady ergonomii i bezpiecznej komunikacji. Na egzaminie ważne jest, by nie "zakotwiczyć się" na jednej liczbie bez sprawdzenia, czego dotyczy.
W praktyce zwraca się uwagę m.in. na odległości między monitorami oraz na odległość między pracownikiem a tyłem monitora sąsiedniego stanowiska. Te wymagania pomagają ograniczać olśnienia, wymuszanie nienaturalnych pozycji i kolizje komunikacyjne. Na testach często mieszają się z wymaganiami dla przejść.
Ustal liczbę stanowisk (pracowników) i pomnóż przez wymagane minimum na osobę. Przykład: 4 stanowiska × 13 m3 = 52 m3 wolnej objętości. To szybki rachunek kontrolny, czy planowana organizacja przestrzeni mieści się w wymaganiach.
Nie zawsze. Liczy się nie tylko metraż, ale też wysokość pomieszczenia (kubatura), liczba stanowisk i to, ile przestrzeni jest wolne (niezajęte przez meble i sprzęt). Duże biuro może być źle zorganizowane, jeśli ustawienie wyposażenia blokuje przejścia.
W praktyce mogą to być elementy dokumentacji BHP, oceny ryzyka zawodowego, procedury organizacji stanowisk, instrukcje stanowiskowe lub protokoły z przeglądów. Technik ekonomista może spotkać to przy organizacji biura, zakupach wyposażenia i przygotowaniu danych do audytu.
Ucz się minimalnych wartości (np. objętość na pracownika), ćwicz rozpoznawanie jednostek i czytanie słów "minimum / co najmniej". Dobrą metodą jest robienie krótkich notatek: objętość = m3, podłoga = m2, przejścia = komunikacja.
info

Około 54% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. trudne

Specjaliści zwracają uwagę: "W pomieszczeniu stałej pracy należy zapewnić minimalną wolną objętość na pracownika wynoszącą 13 m3."

Źródła:

  • Kontekst dostarczony w zadaniu (opis wymagań: 13 m3 wolnej objętości, przejścia oraz odwołania do § 19 ust. 2 i § 47 ust. 3) – materiał wejściowy od zamawiającego

Materiały:

  • Tekst rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP (dział dotyczący pomieszczeń pracy i przejść)
  • Materiały szkoleniowe BHP dla pracowników biurowych (ergonomia stanowiska komputerowego)
  • Checklisty audytu ergonomii stanowiska biurowego (np. odległości, przejścia, organizacja przestrzeni)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego