W zadaniu kluczowe jest to, że pytanie dotyczy łącznej kwoty miesięcznych wynagrodzeń do wypłaty dla młodocianych w lutym 2018 r.. Oznacza to, że nie korzysta się z "dzisiejszych" stawek, tylko z danych podanych w tabeli dla tego okresu, a do obliczeń przyjmuje się wartości netto, czyli z kolumny Do wypłaty.
Z tabeli odczytujemy kwoty "do wypłaty" dla kolejnych lat nauki zawodu:
- I rok nauki: 146,89 zł
- II rok nauki: 183,61 zł
- III rok nauki: 220,33 zł
Następnie dopasowujemy liczbę uczniów: jest 1 uczeń z klasy I (I rok), 2 uczniów z klasy II (II rok) oraz 1 uczeń z klasy III (III rok). Zatem liczymy:
1×146,89 zł + 2×183,61 zł + 1×220,33 zł
= 146,89 zł + 367,22 zł + 220,33 zł
= 734,44 zł
Dlaczego pozostałe wyniki są nieprawidłowe? Najczęściej wynik zaniżony lub zawyżony powstaje przez jeden z typowych błędów: (1) użycie kwot brutto zamiast "do wypłaty", (2) nieuwzględnienie, że w II klasie są dwie osoby (brak mnożenia przez 2), (3) wzięcie niewłaściwego wiersza tabeli przez błędne przypisanie klasy do roku nauki. W praktyce kadrowo‑płacowej zawsze należy upewnić się, czy liczymy kwoty netto dla wypłaty, czy koszty brutto pracodawcy.
