Pytanie dotyczy zatrudnienia w przeliczeniu na pełne etaty (często określanego jako etaty przeliczeniowe lub FTE). Taka wartość nie oznacza "ilu jest pracowników", tylko jakie jest łączne zatrudnienie po uwzględnieniu wymiarów czasu pracy. Dlatego osoby pracujące na część etatu wnoszą do sumy mniej niż 1.
Poprawna odpowiedź "56 pracowników" jest poprawna w tym sensie, że odpowiada 56 pełnym etatom wynikającym z danych tabelarycznych. Aby to uzyskać, należy:
- odczytać z tabeli wymiar czasu pracy (pełny etat i ułamki etatu),
- zamienić go na wartości liczbowe (np. 1/2 = 0,5; 3/4 = 0,75),
- zsumować wszystkie udziały etatu dla całej tabeli.
Odpowiedź "30 pracowników" zwykle wynika z błędu polegającego na policzeniu tylko części pozycji w tabeli albo zsumowaniu wyłącznie pracowników pełnoetatowych, z pominięciem niepełnych etatów. Odpowiedź "21 pracowników" może pojawić się, gdy zdający zlicza liczbę osób w jednej grupie/kolumnie zamiast sumy wszystkich etatów przeliczeniowych (błąd selekcji danych).
Odpowiedź "84 pracowników" jest typowa dla przeszacowania: zdający może błędnie dodać wartości, traktując ułamki etatu jak liczby osób (np. sumując liczbę pracowników z kilku kategorii bez przeliczenia na etaty) albo podwójnie uwzględnić te same dane. W zadaniach tego typu kluczowe jest rozróżnienie: liczba osób ≠ liczba etatów przeliczeniowych. Jeśli w tabeli występują różne wymiary etatu, wynik prawie nigdy nie jest równy prostemu zliczeniu pracowników.
Wskazówka egzaminacyjna: po obliczeniu sumy etatów warto szybko sprawdzić, czy wynik jest logiczny (musi być nie mniejszy od liczby pełnych etatów i nie większy od liczby osób, jeśli są niepełne etaty).
