Planowanie liczby pracowników do obsługi podróżnych opiera się na prostym założeniu: im większy spodziewany ruch pasażerski, tym większa potrzebna obsada (więcej stanowisk i osób na zmianie), aby utrzymać płynność procesu i akceptowalny czas oczekiwania.
W zadaniu jedynym źródłem informacji jest tabela z liczbą pasażerów w poszczególnych dniach tygodnia. Należy więc znaleźć największą wartość w kolumnie "Liczba pasażerów". Porównując dane: 500 (poniedziałek), 400 (wtorek), 450 (środa), 600 (czwartek), 550 (piątek), 700 (sobota), 650 (niedziela) – najwyższa wartość to 700.
Wartość 700 występuje w wierszu dla soboty, co oznacza, że to tego dnia przewidywane jest największe obciążenie punktów obsługi (np. informacja, odprawa, kontrola, wejścia na stanowiska). Z tego powodu najbardziej uzasadnione jest zaplanowanie największej liczby personelu właśnie w sobotę.
Pozostałe odpowiedzi są niepoprawne, ponieważ wskazują dni z mniejszą liczbą pasażerów niż maksimum z tabeli. "Niedziela" ma 650, czyli mniej niż 700. "Poniedziałek" (500) i "wtorek" (400) są jeszcze niżej, więc przy tych dniach potrzeba relatywnie mniejszej obsady przy założeniu, że kryterium jest wyłącznie liczba pasażerów.
Wskazówka egzaminacyjna: w pytaniach z tabelą zawsze sprawdź, czy kryterium brzmi "najwięcej/najmniej", a następnie przejdź kolumnę liczbową od góry do dołu, szukając maksimum/minimum. To ogranicza ryzyko przeoczenia ostatnich wierszy.
