KWALIFIKACJA EKA4 - STYCZEŃ 2017

PYTANIE NR 31.
Zamieszczona tabela zawiera informacje dotyczące zatrudnienia pracowników w instytucji ubezpieczeniowej w grudniu 2016 r. wg rodzaju umowy. Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych stanowiły w tej instytucji
Ilustracja przedstawia tabelę z danymi statystycznymi dotyczącymi zatrudnienia.
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Umowy cywilnoprawne w tabeli to: umowa agencyjna (4 osoby) oraz umowa zlecenia (6 osób), razem 10 osób. Ogół zatrudnionych wynosi 50. Udział procentowy to 10/50 × 100% = 20%, więc poprawna jest odpowiedź "20% ogółu zatrudnionych."

Pełne wyjaśnienie:

Aby ustalić, jaki odsetek zatrudnionych stanowią osoby na umowach cywilnoprawnych, trzeba najpierw poprawnie wskazać, które pozycje z tabeli do nich należą, a następnie wykonać rachunek procentowy.

W tabeli występują cztery rodzaje umów: dwie umowy o pracę (na czas nieokreślony i określony) oraz dwie umowy zaliczane do umów cywilnoprawnych: umowa agencyjna i umowa zlecenia. Dla celu zadania częścią są osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych, a całością – ogół zatrudnionych.

Kroki obliczenia:

  • Suma umów cywilnoprawnych: 4 (agencyjna) + 6 (zlecenia) = 10 osób.
  • Ogół zatrudnionych: 50 osób.
  • Udział procentowy: 10/50 = 0,2, czyli 0,2 × 100% = 20%.

Dlatego poprawna jest odpowiedź "20% ogółu zatrudnionych.".

Pozostałe odpowiedzi wynikają z typowych błędów:

  • "12% ogółu zatrudnionych." może pochodzić z pomylenia danych lub nieprawidłowego dzielenia (np. użycia innej liczby jako całości).
  • "36% ogółu zatrudnionych," może być efektem błędnej podstawy procentu albo dodania niewłaściwych kategorii (np. włączenia części umów o pracę).
  • "80% ogółu zatrudnionych." odpowiadałoby udziałowi umów o pracę (32 + 8 = 40; 40/50 = 80%), więc to wynik policzenia innej grupy niż pytana.

Na egzaminie warto zawsze: (1) nazwać "część" i "całość", (2) sprawdzić, czy suma kategorii w tabeli daje "razem", (3) dopiero potem liczyć procenty.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Umowy cywilnoprawne to formy współpracy regulowane przez Kodeks cywilny, a nie Kodeks pracy. W praktyce kadrowej najczęściej spotkasz umowę zlecenia, umowę o dzieło i umowę agencyjną. Nie tworzą one stosunku pracy, więc zakres uprawnień jest inny niż przy umowie o pracę.
Zsumuj liczby osób na wszystkich umowach cywilnoprawnych, a potem podziel wynik przez liczbę zatrudnionych ogółem i pomnóż przez 100%. Kluczowe jest ustalenie, które wiersze tabeli są cywilnoprawne (np. zlecenie, agencyjna), a które są umową o pracę.
W tego typu zestawieniach do umów cywilnoprawnych zalicza się te, które są nazwane jak umowy z Kodeksu cywilnego, np. umowa zlecenia i umowa agencyjna. Natomiast pozycje "umowa o pracę na czas nieokreślony/określony" to umowy pracownicze, czyli nie są cywilnoprawne.
Umowa o pracę jest regulowana przez Kodeks pracy i wiąże się z podporządkowaniem pracownika oraz typowymi uprawnieniami pracowniczymi (np. urlop). Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną z Kodeksu cywilnego i dotyczy wykonania określonych czynności, zwykle z większą elastycznością i inną konstrukcją obowiązków stron.
Często stosuje się je przy pracach czasowych, projektowych lub przy współpracy z agentami i specjalistami, gdy organizacja nie chce tworzyć etatu. W ubezpieczeniach umowy cywilnoprawne mogą dotyczyć np. pozyskiwania klientów, pośrednictwa lub realizacji zadań w określonym okresie, co wpływa na analizę kosztów i planowanie zasobów.
Tak, gdy ktoś policzy udział umów o pracę zamiast cywilnoprawnych. Jeżeli w tabeli większość osób ma umowę o pracę, wynik może wyjść wysoki (np. 80%). To typowy błąd: zła identyfikacja grupy "część" w procentach. Zawsze sprawdzaj, co dokładnie jest pytane.
Najczęstsze pomyłki to: pominięcie jednej z umów cywilnoprawnych (np. uwzględnienie tylko zlecenia), dzielenie przez złą podstawę (np. przez liczbę umów o pracę), albo dodanie do cywilnoprawnych kategorii pracowniczych. Pomaga zapis: część / całość × 100%.
Po obliczeniu zadaj sobie dwa pytania: (1) czy "część" nie jest większa niż "całość", (2) czy wynik nie przeczy intuicji z tabeli (np. jeśli cywilnoprawnych jest wyraźnie mniej, wynik nie powinien być bliski 100%). Dobrą praktyką jest też szybkie oszacowanie: 10 z 50 to około 1/5, czyli 20%.
"Ogół zatrudnionych" to suma wszystkich osób ujętych w tabeli, niezależnie od rodzaju umowy. W zadaniach egzaminacyjnych jest to zwykle wiersz "Razem". To właśnie tę liczbę przyjmujesz jako całość w rachunku procentowym, chyba że pytanie wyraźnie wskazuje inną podstawę.
Ćwicz trzy rzeczy: (1) szybkie odczytywanie danych z tabel i kontrolę sum, (2) rachunek procentowy oraz zamianę ułamka na procent, (3) podstawowe pojęcia kadrowe (formy zatrudnienia). Na arkuszu pomagają krótkie notatki: "cywilnoprawne = …", "razem = …", "udział = …/… × 100%".
info

Około 66% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. średnie

Według specjalistów z branży: "Umowy cywilnoprawne w tabeli to: umowa agencyjna (4 osoby) oraz umowa zlecenia (6 osób), razem 10 osób."

Źródła:

  • Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (tekst jednolity: Dz.U. 2023 poz. 1610)
  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. 2023 poz. 1465)

Materiały:

  • Podręczniki z podstaw rachunku procentowego (matematyka praktyczna)
  • Materiały dydaktyczne z działu kadr i płac (formy zatrudnienia)
  • Tekst jednolity Kodeksu cywilnego – część o umowie zlecenia i agencyjnej

Aktualizacja pytania: 03.04.2026



Aktualizacja pytania: 03.04.2026
📡 Brak połączenia internetowego