KWALIFIKACJA BPO1 - CZERWIEC 2019

PYTANIE NR 6.
Zgodnie z Kodeksem pracy karę porządkową uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa się z akt osobowych pracownika, jeśli
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Kara porządkowa uznawana jest za niebyłą po upływie roku od jej nałożenia, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa się z akt osobowych pracownika po upływie tego samego okresu, pod warunkiem że pracownik zachowywał się nienagannie w tym czasie.



📡 Brak połączenia internetowego