Środki ochrony indywidualnej służą do ograniczenia narażenia pracownika na czynniki niebezpieczne i szkodliwe dla zdrowia, gdy nie da się wyeliminować zagrożeń innymi metodami (np. rozwiązaniami technicznymi lub organizacyjnymi) albo gdy te metody nie zapewniają pełnej ochrony. W praktyce mogą to być m.in. ochrony dróg oddechowych, wzroku, słuchu, głowy, rąk czy sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości.
Odpowiedź "nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej." jest właściwa, ponieważ w systemie BHP koszty wymaganych środków ochronnych obciążają pracodawcę. Z perspektywy organizacji pracy oznacza to konieczność: zapewnienia odpowiedniego doboru ŚOI do zagrożeń, wydania ich pracownikowi, przeszkolenia w użytkowaniu oraz utrzymania w stanie zapewniającym skuteczność ochrony.
- "tylko obuwie robocze." jest błędne, bo ogranicza obowiązek do jednego elementu wyposażenia. Ochrona musi odpowiadać realnym zagrożeniom i często obejmuje różne rodzaje ŚOI, nie wyłącznie obuwie.
- "odpłatnie środki ochrony indywidualnej." jest błędne, bo wprowadza obciążenie pracownika kosztami, co jest sprzeczne z zasadą, że wymagane środki ochronne zapewnia pracodawca.
- "tylko odzież roboczą." jest błędne z podobnej przyczyny jak "tylko obuwie robocze": odzież robocza nie zawsze jest środkiem ochrony indywidualnej i nie zastępuje ochron wymaganych przy konkretnych narażeniach (np. chemicznych, biologicznych, hałasie).
Wskazówka egzaminacyjna: jeśli w pytaniu pojawia się sformułowanie o zabezpieczeniu przed czynnikami niebezpiecznymi lub szkodliwymi, zwykle chodzi o ŚOI dobrane do zagrożeń oraz o to, że pracownik nie ponosi kosztów ich zapewnienia.
