KWALIFIKACJA EKA5 - PAŹDZIERNIK 2013

PYTANIE NR 40.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, przedsiębiorca indywidualny obliczył składkę na Fundusz Pracy wg stawki 2,45% liczonej od 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, wynoszącego 9 420 zł. Wysokość odpisu miesięcznego stanowi kwota:
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Podstawa składki wynosi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia: 0,60 × 9 420 = 5 652 zł.
Następnie liczy się 2,45% tej podstawy: 5 652 × 0,0245 = 138,474… zł, po zaokrągleniu 138,47 zł. Pozostałe kwoty nie wynikają z prawidłowego przeliczenia 60% i 2,45%.

Pełne wyjaśnienie:

Aby obliczyć miesięczną składkę na Fundusz Pracy przy założeniu, że przedsiębiorca opłaca ją według stawki 2,45% od podstawy równej 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, trzeba wykonać dwa kroki rachunkowe.

Krok 1: ustalenie podstawy
Podstawa = 60% × 9 420 zł = 0,60 × 9 420 zł = 5 652 zł. To jest kwota, od której liczy się dalej składkę.

Krok 2: obliczenie składki procentowej
Składka = 2,45% × 5 652 zł = 0,0245 × 5 652 zł = 138,474 zł. W rozliczeniach przyjmuje się kwoty w groszach, więc po zaokrągleniu otrzymujemy 138,47 zł.

Odpowiedź "115,92 zł" jest błędna, bo oznacza zastosowanie niewłaściwego procentu albo policzenie składki od innej (zaniżonej) podstawy.
Odpowiedź "230,58 zł" jest zbyt wysoka – odpowiadałaby liczeniu od znacznie większej podstawy lub pomyleniu współczynnika procentowego.
Odpowiedź "169,34 zł" również nie wynika z rachunku 0,60 × 9 420 oraz 2,45% tej wartości, więc nie spełnia warunków zadania.

Wskazówka egzaminacyjna: zawsze zapisuj procent jako ułamek dziesiętny (2,45% = 0,0245) i wykonuj obliczenia w kolejności: najpierw 60% podstawy, dopiero potem 2,45% składki. To ogranicza pomyłki i ułatwia kontrolę wyniku.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Podstawę liczysz jako 0,60 × prognozowane przeciętne wynagrodzenie. Dla 9 420 zł: 0,60 × 9 420 = 5 652 zł. Dopiero od tej kwoty wylicza się procentową składkę na Fundusz Pracy.
Bo 2,45% nie jest liczone od całego prognozowanego wynagrodzenia, tylko od podstawy, którą przepisy definiują jako 60% tej kwoty. Pominięcie kroku 60% prowadzi do systematycznie zawyżonych wyników.
W praktyce przy przedsiębiorcach mówi się o stawce 2,45% odnoszonej do podstawy składek społecznych. W materiałach spotkasz też informację, że to suma składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, ale w rachunku egzaminacyjnym liczy się wskazane 2,45%.
Możesz zamienić procent na ułamek dziesiętny: 2,45% = 0,0245 i pomnożyć. Alternatywnie licz 1% (56,52), 2% (113,04) i 0,45% (25,434), a potem zsumuj do 138,474 i zaokrąglij do 138,47 zł.
Nie zawsze. Zależy m.in. od tego, czy podstawa wymiaru jest co najmniej równa minimalnemu wynagrodzeniu. Przy niektórych ulgach (niska podstawa) może nie powstać obowiązek FP, dlatego na egzaminie czytaj warunki zadania bardzo uważnie.
Najczęściej myli się prognozowane wynagrodzenie z minimalnym, używa danych z poprzednich lat albo liczy 2,45% od 9 420 zł zamiast od 60% tej kwoty. Częsta jest też pomyłka w zapisie: 2,45% jako 0,245 zamiast 0,0245.
Zmienna jest ustalana na dany rok i ogłaszana w formie obwieszczenia. W praktyce oznacza to, że wartości do obliczeń składek przedsiębiorców mogą zmieniać się co roku, więc w zadaniach trzeba korzystać z kwot podanych w treści lub aktualnych na wskazany rok.
W rachunkach egzaminacyjnych przyjmuje się wynik do dwóch miejsc po przecinku, czyli do groszy. Gdy trzecia cyfra po przecinku wynosi 5 lub więcej, zaokrąglasz w górę. Np. 138,474 zł staje się 138,47 zł.
Gdy treść mówi "zgodnie z obowiązującymi przepisami", zwykle oczekuje się użycia aktualnych parametrów (np. prognozowanego wynagrodzenia dla danego roku). Jeśli to tylko ćwiczenie, zadanie zwykle unika takiego sformułowania i podaje wartości umowne.
Najpierw oceń rząd wielkości: 2,45% to ok. 1/40. Jeśli podstawa to 5 652 zł, wynik powinien być w okolicach 140 zł. Gdy otrzymasz np. 20 zł lub 300 zł, prawdopodobnie pominięto krok 60% albo użyto złego procentu.
info

Statystycznie 40% uczniów zna prawidłową odpowiedź. trudne

Źródła:

  • Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 19 listopada 2025 r. w sprawie kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2026 r., M.P. poz. 1206
  • Ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 18 ust. 8, Dz.U. 2025 poz. 350 z późn. zm.

Materiały:

  • Treść obwieszczeń ministra dotyczących prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na dany rok
  • Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych – fragmenty o podstawie wymiaru składek przedsiębiorców
  • Zestawy zadań rachunkowych: obliczenia procentowe i składki ZUS przedsiębiorców

Aktualizacja pytania: 03.04.2026

Aktualizacja pytania: 03.04.2026
📡 Brak połączenia internetowego