KWALIFIKACJA EKA5 - CZERWIEC 2016

W sytuacji, gdy osoba wykonująca umowę zlecenia jest jednocześnie zatrudniona w innym zakładzie pracy na pełny etat, pojawia się tzw. zbieg tytułów do ubezpieczeń. W praktyce kadrowo-płacowej oznacza to konieczność ustalenia, czy z tytułu zlecenia powstaje obowiązek ubezpieczeń społecznych, czy tylko obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego.

Jeżeli warunek "pełnego etatu w innym zakładzie" jest spełniony, to co do zasady tytuł pracowniczy zapewnia obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Wówczas umowa zlecenia nie musi powodować ponownego obejmowania ubezpieczeniami społecznymi, ale nadal może wystąpić obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu zlecenia. Dlatego poprawna jest odpowiedź: "ZUS ZZA w terminie do 7 dni od dnia zawarcia umowy zlecenia."

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?

• "ZUS ZUA w dniu zawarcia umowy zlecenia." – ten dokument dotyczy zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego łącznie; w opisanym przypadku pytanie wskazuje na obligatoryjne ubezpieczenie zdrowotne, więc wybór formularza "pełnego" jest nieadekwatny. Dodatkowo termin "w dniu" nie jest standardowym terminem ustawowym dla zgłoszeń.
• "ZUS ZZA w dniu zawarcia umowy zlecenia." – formularz odpowiada zgłoszeniu do zdrowotnego, ale termin jest podany jako "w dniu", podczas gdy obowiązuje termin liczony w dniach na dokonanie zgłoszenia przez płatnika.
• "ZUS ZUA w terminie do 7 dni od dnia zawarcia umowy zlecenia." – termin jest logicznie spójny z obowiązkiem zgłoszenia, ale formularz dotyczy także ubezpieczeń społecznych, więc nie odpowiada warunkowi, że zgłoszenie ma dotyczyć obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego w zbiegu z pełnym etatem.

Wskazówka egzaminacyjna: najpierw rozpoznaj, czy pytanie dotyczy tylko zdrowotnego czy społecznych i zdrowotnego. Dopiero potem dobierz dokument i zweryfikuj termin zgłoszenia.