W pytaniu sprawdzana jest znajomość zasad powoływania komisji przetargowej przez kierownika zamawiającego oraz tego, jakie elementy powinny zostać wskazane przy jej ustanowieniu.
Odpowiedź "co najmniej 3 - osobowym, określając organizację, skład, tryb pracy oraz obowiązki członków komisji przetargowej." jest trafna, ponieważ łączy dwa kluczowe wymagania: minimalny skład liczbowy ("co najmniej") oraz zakres ustaleń organizacyjnych (organizacja i sposób działania komisji oraz obowiązki jej członków). Takie ujęcie odpowiada logice tworzenia komisji: najpierw trzeba ją formalnie ustanowić i opisać, jak ma działać.
Pozostałe propozycje są mylące, bo mieszają poziomy regulacji albo wprowadzają elementy, które nie stanowią typowej treści aktu powołującego komisję:
- Wariant z "3 - osobowym" bez "co najmniej" sugeruje sztywny skład, a dodatkowo przenosi ciężar na "tryb prowadzenia postępowania" – to szersza kwestia niż organizacja samej komisji.
- Wariant z "przypadkami, kiedy należy odrzucić ofertę" dotyczy rozstrzygnięć merytorycznych w postępowaniu, a nie podstawowych elementów aktu powołania komisji.
- Wariant z "co najmniej 4 - osobowym" i biegłym w roli pełnoprawnego członka jest nadmiernym uogólnieniem praktyki korzystania z ekspertów; udział biegłego może być potrzebny, ale nie oznacza automatycznie podwyższenia minimalnej liczby członków w każdym przypadku.
Wskazówka egzaminacyjna: gdy w odpowiedzi pojawia się "co najmniej", zwykle opisuje wymóg minimalny. Natomiast elementy typu "organizacja, skład, tryb pracy, obowiązki" mają charakter ramowy i pasują do dokumentu powołującego zespół/komisję, a nie do szczegółowych przesłanek odrzucania ofert.
