Pytanie dotyczy dopuszczalnej masy ładunku, jaki kobieta może jednorazowo przemieścić przy pracy stałej, gdy transport odbywa się po powierzchni płaskiej. W takich warunkach obowiązują limity mające chronić pracownika przed przeciążeniem, urazami oraz chorobami układu mięśniowo‑szkieletowego (zwłaszcza kręgosłupa i obręczy barkowej).
Odpowiedź "12 kg." jest prawidłowa, bo odpowiada limitowi przypisanemu do tej konkretnej kombinacji warunków: praca stała + przemieszczanie ręczne po płaskim podłożu + pracownik będący kobietą. W praktyce BHP takie limity stosuje się m.in. podczas projektowania stanowisk, doboru opakowań zbiorczych, ustalania wielkości paczek oraz oceny, czy należy zastosować sprzęt pomocniczy (np. wózek platformowy) albo podzielić ładunek na mniejsze jednostki.
Dlaczego pozostałe propozycje są nieprawidłowe?
- "10 kg." – to wartość zbyt niska w odniesieniu do wskazanego przypadku, przez co nie odzwierciedla wymaganego limitu. W testach bywa myląca, bo jest "okrągła" i często pojawia się w innych kontekstach szkoleniowych.
- "20 kg." – to masa kojarzona przez część zdających z innymi sytuacjami (np. inną kategorią pracy albo inną grupą pracowników). W warunkach z pytania byłaby zbyt wysoka i oznaczałaby przekroczenie dopuszczalnego obciążenia.
- "25 kg." – to wartość zdecydowanie za wysoka dla opisanej sytuacji. Wskazuje na błąd polegający na przenoszeniu limitów z odmiennych warunków pracy lub na ignorowaniu rozróżnienia "praca stała" vs "praca dorywcza".
Wskazówka egzaminacyjna: przed wyborem odpowiedzi zawsze "zaznacz w głowie" trzy elementy: kto (kobieta/mężczyzna), charakter pracy (stała/dorywcza) i sposób transportu (płasko/schody/podnoszenie). Dopiero potem dopasuj limit masy.
