Wskaźnik kosztów jednostkowych zatrudnienia (w przeliczeniu na osobę) służy do uproszczonego planowania budżetu kosztów osobowych. Jego sens jest prosty: ile średnio kosztuje zatrudnienie jednego pracownika w danym okresie.
W zadaniu podano:
- roczne koszty zatrudnienia: 84 000 zł,
- średnią liczbę pracowników: 4 osoby.
Aby policzyć koszt jednostkowy "na osobę", wykonuje się dzielenie:
84 000 zł ÷ 4 = 21 000 zł/os.
Dlatego odpowiedź "21 000 zł/os." jest poprawna: pokazuje roczny koszt przypadający na jednego pracownika przy założeniu średniego zatrudnienia 4 osób.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są błędne?
- "63 000 zł/os." nie wynika z żadnego poprawnego przeliczenia (to nie jest ani połowa, ani ćwierć, ani inny logiczny udział kosztu 84 000 zł).
- "48 000 zł/os." również nie pasuje do podziału przez 4; taka wartość mogłaby powstać przy błędnym działaniu lub pomyleniu danych.
- "84 000 zł/os." to koszt całkowity roczny, ale bez podziału na pracowników, więc nie jest kosztem jednostkowym.
Wskazówka egzaminacyjna: gdy w treści pojawia się "średnio zatrudnia się X osób" oraz pytanie o wartość "na osobę", prawie zawsze oznacza to konieczność podzielenia wartości łącznej przez X i dopilnowania jednostki "zł/os.".
