KWALIFIKACJA EKA4 - STYCZEŃ 2017

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Umowa o pracę na czas określony jest regulowana przez przepisy Kodeksu pracy, ponieważ jest to jedna z form zatrudnienia, której warunki pracy i wynagrodzenia są uregulowane przez prawo pracy. Inne umowy, takie jak umowa o dzieło czy umowa zlecenie, nie są regulowane w takim samym stopniu przez przepisy Kodeksu pracy.