Wskaźnik wykorzystania czasu pracy środka transportu (tu: wózka widłowego) najczęściej rozumie się jako udział czasu, w którym zasób jest faktycznie używany, w czasie, w którym jest dostępny do pracy w danym okresie.
W treści zadania podano okres doby roboczej: 2 zmiany ośmiogodzinne. Oznacza to, że wózek może być wykorzystywany w sumie przez:
- 2 × 8 godzin = 16 godzin czasu dostępnego.
Podano także, że w ciągu dnia wózek jest wykorzystywany średnio przez 12 godzin. Zatem:
- Wskaźnik wykorzystania = czas wykorzystany / czas dostępny = 12 / 16
- 12 / 16 = 3 / 4 = 0,75
Interpretacja: wynik 0,75 oznacza, że wózek jest używany przez 75% czasu, w którym jest dostępny w ramach dwóch zmian. Taki wskaźnik pomaga ocenić, czy sprzęt jest obciążony, czy występują rezerwy (np. przestoje organizacyjne, brak zleceń, oczekiwanie na operatora, ładowanie).
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są błędne?
- 0,50 odpowiadałoby sytuacji 8 h wykorzystania na 16 h dostępności. To za mało w stosunku do danych 12 h.
- 0,25 odpowiadałoby 4 h wykorzystania na 16 h dostępności. Nie pasuje do treści.
- 1,33 jest większe od 1, co przy takim wskaźniku zwykle oznacza błąd w ustawieniu ilorazu (np. policzenie 16/12). Wskaźnik wykorzystania w odniesieniu do dostępności nie powinien przekraczać 1, jeśli nie zmieniamy definicji.
Wskazówka egzaminacyjna: zawsze najpierw ustal mianownik (czas dostępny w okresie), dopiero potem podziel czas wykorzystany przez czas dostępny i sprawdź, czy wynik ma sens (dla wykorzystania zwykle 0–1).
