KWALIFIKACJA EKA2 - CZERWIEC 2015

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Opracowanie kartotek wynagrodzeń polega na nadaniu kartom układu, który umożliwia łatwe i szybkie odnalezienie potrzebnych informacji. Najczęściej stosowanym układem w kartotekach wynagrodzeń jest układ alfabetyczny, ponieważ pozwala na szybkie odnalezienie danych pracownika na podstawie nazwiska, co jest praktyczne i efektywne w zarządzaniu dokumentacją pracowniczą.