KWALIFIKACJA EKA5 - STYCZEŃ 2016

PYTANIE NR 6.
Pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie za pracę z góry pierwszego każdego miesiąca. W styczniu pracownik otrzymał wynagrodzenie wyższe, niż powinien, ponieważ od 20 do 31 stycznia 2015 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim z tytułu niezdolności do pracy. W związku z tym pracodawca
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Pracownik otrzymał wynagrodzenie za cały miesiąc styczeń, pomimo że był na zwolnieniu lekarskim przez część tego miesiąca. Pracodawca powinien odliczyć nadpłatę za dni, w których pracownik był na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca może odliczyć nadpłatę z następnego wynagrodzenia bez zgody pracownika.



📡 Brak połączenia internetowego