KWALIFIKACJA MEC9 - CZERWIEC 2014

PYTANIE NR 35.
Pracownik do wykonania ma 2500 szt. elementów. Czas jednostkowy wykonania 1 elementu wynosi 15 minut, koszt roboczogodziny pracownika 10 zł, a pracownik otrzymuje 20% premii za wykonanie zlecenia. Koszt robocizny za wykonanie całej partii elementów wyniesie około
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Łączny czas pracy: 2500 × 15 min = 37500 min = 625 h.
Koszt robocizny: 625 h × 10 zł/h = 6250 zł.
Premia 20% to 0,2 × 6250 = 1250 zł, więc koszt łącznie wynosi 6250 + 1250 = 7500 zł.

Pełne wyjaśnienie:

Aby obliczyć koszt robocizny dla całej partii, trzeba połączyć trzy informacje: liczbę sztuk, czas jednostkowy oraz stawkę za roboczogodzinę. Najczęstsza trudność w takich zadaniach to przeliczenie minut na godziny i poprawne doliczenie premii procentowej.

1) Oblicz łączny czas wykonania partii
Partia ma 2500 sztuk, a wykonanie 1 sztuki trwa 15 minut, więc łączny czas w minutach wynosi:
2500 × 15 = 37500 minut.

2) Przelicz minuty na godziny (roboczogodziny)
Stawka jest podana za godzinę, więc musimy zamienić minuty na godziny. Ponieważ 1 godzina to 60 minut:
37500 / 60 = 625 godzin.

3) Oblicz koszt robocizny bez premii
Jeśli 1 roboczogodzina kosztuje 10 zł, to koszt pracy dla 625 godzin wynosi:
625 × 10 zł = 6250 zł.

4) Dolicz premię 20%
Premia 20% oznacza, że do wyliczonego kosztu należy doliczyć 20% tej wartości. To jest:
0,20 × 6250 zł = 1250 zł.

5) Suma końcowa
Koszt robocizny wraz z premią: 6250 zł + 1250 zł = 7500 zł.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są niepoprawne?

  • "6250 zł" odpowiada kosztowi bez doliczenia premii (pominięcie 20%).
  • "5000 zł" może wynikać z błędnego przeliczenia czasu (np. przyjęcia mniejszej liczby godzin) albo z pominięcia części danych.
  • "10000 zł" to typowy skutek błędu w przeliczeniu minut na godziny lub zawyżenia premii (np. doliczenia zbyt dużego narzutu).

Wskazówka egzaminacyjna: zawsze zapisuj najpierw jednostki (min, h, zł/h), a dopiero potem wykonuj działania. To minimalizuje ryzyko pomyłki w dzieleniu przez 60 i w liczeniu procentów.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Pomnóż liczbę sztuk przez czas jednostkowy i pilnuj jednostek. Dla 2500 szt. i 15 min/szt. masz 2500×15=37500 minut. Dopiero potem przelicz na godziny, jeśli stawka jest podana w zł/h.
Stawka jest podana za roboczogodzinę (zł/h), więc czas musi być w godzinach. Minuty nie pasują jednostką do zł/h. Dlatego łączny czas w minutach trzeba zamienić na godziny przez podzielenie przez 60.
Roboczogodzina to jedna godzina pracy człowieka. Jeśli znasz łączny czas w minutach, licz roboczogodziny jako minuty/60. W praktyce to podstawowa jednostka do kalkulacji kosztów pracy w produkcji i planowaniu.
Najpierw policz koszt bazowy (czas w h × stawka zł/h). Następnie oblicz 20% tej kwoty (0,2×koszt) i dodaj do bazowej wartości. Równoważnie możesz pomnożyć koszt bazowy przez 1,2.
W typowych zadaniach egzaminacyjnych premia procentowa dotyczy wynagrodzenia/kosztu pracy, czyli kwoty wynikającej z czasu i stawki. Liczenie premii od czasu (minut) nie ma sensu ekonomicznego, bo premia jest kwotą pieniężną.
Najczęściej: pominięcie dzielenia przez 60, użycie zł/h przy czasie w minutach, nieuwzględnienie premii albo doliczenie jej w zł zamiast w procentach. Częsty jest też błąd "na skróty" bez zapisu jednostek.
Użyj kontroli rozsądku: 15 min/szt. to 0,25 h/szt. Dla 2500 szt. wychodzi 2500×0,25=625 h. Przy 10 zł/h daje 6250 zł, a z premią 20% (×1,2) daje 7500 zł.
Stosuje się ją przy wycenie zleceń, planowaniu budżetu wydziału, porównywaniu wariantów technologii oraz analizie odchyleń kosztów. Technik mechanik wykorzystuje ją m.in. w przygotowaniu produkcji i nadzorze realizacji.
Minimalnie potrzebujesz: liczby sztuk (lub czasu całkowitego), czasu jednostkowego lub normy czasu oraz stawki kosztu pracy (zł/h). Jeśli występują dodatki (premie, narzuty), musisz znać ich wysokość i sposób naliczania.
Ćwicz schemat: (1) czas całkowity, (2) zamiana jednostek, (3) koszt bazowy, (4) procenty/narzuty. Zawsze zapisuj jednostki przy każdym kroku. Trenuj też szybkie przeliczenia: 15 min = 0,25 h; 30 min = 0,5 h.
info

Statystycznie 60% uczniów zna prawidłową odpowiedź. średnie

Według specjalistów z branży: "Łączny czas pracy: 2500 × 15 min = 37500 min = 625 h."

Materiały:

  • Podręczniki/ skrypty z podstaw rachunku kosztów w przedsiębiorstwie produkcyjnym (kalkulacja kosztów robocizny)
  • Zadania ćwiczeniowe z przeliczania jednostek i procentów (poziom szkoły średniej)
  • Materiały dydaktyczne z normowania czasu pracy w produkcji (pojęcia: czas jednostkowy, norma czasu)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego