KWALIFIKACJA DRM8 - STYCZEŃ 2024

PYTANIE NR 33.
Pracownik montuje średnio 24 ramy do obrazów w ciągu jednej godziny. Otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 0,4 zł/szt. Określ wynagrodzenie miesięczne, które powinien otrzymać ten pracownik, jeżeli przepracuje 21 dni roboczych po 8 godzin dziennie.
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Najpierw oblicz liczbę ram w miesiącu: 24 szt./h × 8 h dziennie = 192 szt./dzień. Następnie 192 × 21 dni = 4032 szt. Wynagrodzenie akordowe: 4032 × 0,4 zł = 1612,8 zł, czyli 1612,80 zł. Pozostałe kwoty odpowiadają zwykle pominięciu 8 h lub 21 dni albo błędnemu przestawieniu przecinka.

Pełne wyjaśnienie:

To zadanie jest klasycznym przeliczeniem wydajności i stawki akordowej na wynagrodzenie miesięczne. Kluczowe jest pilnowanie jednostek: mamy "sztuki na godzinę", czas pracy "godziny na dzień" oraz "dni robocze w miesiącu".

Krok 1: produkcja w ciągu dnia
Pracownik wykonuje 24 ramy w 1 godzinę. W ciągu 8 godzin wykona:
24 × 8 = 192 ram dziennie.

Krok 2: produkcja w ciągu miesiąca
W miesiącu przepracuje 21 dni roboczych, więc łączna liczba ram wyniesie:
192 × 21 = 4032 ram.

Krok 3: wynagrodzenie akordowe
Stawka wynosi 0,4 zł za 1 ramę, więc miesięczna wypłata to:
4032 × 0,4 zł = 1612,8 zł, czyli po zapisie z dwoma miejscami po przecinku: 1612,80 zł.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?

  • Wyniki rzędu ok. 200 zł zwykle wynikają z policzenia tylko części okresu (np. jednego dnia) albo z pomylenia 24 szt./h z 24 szt./dzień.
  • Wynik 161,28 zł jest typowy dla błędnego przesunięcia przecinka lub niepoprawnego przeliczenia stawki 0,4 zł (np. potraktowania jej jak 0,04 zł).
  • Wynik 2001,60 zł może wynikać z błędnego przyjęcia innej liczby godzin/dni lub z błędnej wydajności (np. 24 szt. na inną jednostkę czasu).

Wskazówka egzaminacyjna: po obliczeniu sprawdź "sens" wyniku. 4032 sztuki przy 0,4 zł/szt. to mniej więcej 4000 × 0,5 = 2000 zł, więc 1612,80 zł jest rozsądne (mniejsze, bo 0,4 < 0,5). Taka kontrola pomaga wyłapać błędy przecinka.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Pomnóż liczbę wykonanych sztuk przez stawkę za 1 sztukę. Najpierw wyznacz produkcję (np. szt./h × h/dzień × dni), a dopiero potem zastosuj stawkę w zł/szt. Wynik warto zaokrąglić do 2 miejsc po przecinku.
To informacja, że w jednej godzinie pracy powstaje średnio 24 wyroby. Żeby przejść na dzień lub miesiąc, trzeba tę wartość przemnożyć przez liczbę godzin pracy w dniu i przez liczbę dni roboczych w okresie.
Bo najczęstszy błąd to pomylenie "na godzinę" z "na dzień". Jeśli wydajność jest w szt./h, to bezpośrednie mnożenie przez dni da zły wynik. Poprawny łańcuch to: szt./h → szt./dzień → szt./miesiąc.
Najczęściej pojawia się złe przesunięcie przecinka (np. potraktowanie 0,4 jak 0,04) albo zaokrąglenie w trakcie obliczeń. Najbezpieczniej policzyć dokładnie i zaokrąglić dopiero na końcu do groszy.
Można na dwa sposoby. Albo liczysz najpierw sztuki w miesiącu i mnożysz przez zł/szt., albo liczysz stawkę godzinową: (szt./h × zł/szt.) = zł/h, a potem mnożysz przez liczbę godzin w miesiącu. Oba podejścia dadzą ten sam wynik.
Użyj przybliżeń: 4032 szt. to ok. 4000 szt., a 0,4 zł to mniej niż 0,5 zł. Skoro 4000 × 0,5 = 2000 zł, to prawidłowy wynik powinien być wyraźnie poniżej 2000 zł, ale znacznie powyżej 1000 zł.
Najczęściej tam, gdzie łatwo policzyć efekt pracy: montaż elementów, pakowanie, sortowanie, proste operacje wykończeniowe lub kompletowanie detali. Wtedy stawka za sztukę pozwala szybko powiązać wynagrodzenie z ilością wykonanych wyrobów.
Pomnóż liczbę dni roboczych przez liczbę godzin w jednym dniu pracy. Przykładowo 21 dni po 8 godzin to 21 × 8 = 168 godzin. Dopiero z tą wartością łączysz wydajność w szt./h lub stawkę w zł/h.
Tak. Bardzo mała kwota zwykle oznacza policzenie tylko jednego dnia lub pominięcie liczby godzin. Z kolei zbyt duża kwota bywa skutkiem podwojenia czasu pracy lub pomylenia skali (np. przyjęcia większej liczby dni/godzin niż w treści).
Ćwicz schemat: wydajność × czas = ilość, a potem ilość × stawka = koszt/wynagrodzenie. Warto robić krótką kontrolę sensu wyniku (przybliżenia) i zapisywać jednostki przy każdym kroku, żeby uniknąć pomyłek.
info

Około 56% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. średnie

Według specjalistów z branży: "Najpierw oblicz liczbę ram w miesiącu: 24 szt./h × 8 h dziennie = 192 szt./dzień."

Źródła:

  • https://pl.wikipedia.org/wiki/Akord_(wynagrodzenie) - dostęp 2026-02-28
  • https://pl.wikipedia.org/wiki/Mno%C5%BCenie - dostęp 2026-02-28
  • https://pl.wikipedia.org/wiki/Liczba_dziesi%C4%99tna - dostęp 2026-02-28

Materiały:

  • Zadania treningowe z obliczeń akordowych i normowania czasu pracy
  • Powtórzenie działań na liczbach dziesiętnych (mnożenie i kontrola przecinka)
  • Materiały dydaktyczne z organizacji produkcji: normy pracy i wydajność stanowiska

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego