Aby obliczyć wynagrodzenie brutto w systemie czasowym, najpierw ustala się liczbę przepracowanych godzin, a następnie mnoży przez stawkę godzinową. Informacja o 1/2 etatu nie wymaga tu dodatkowych przeliczeń, ponieważ zadanie podaje już rzeczywisty czas pracy: 20 dni po 4 godziny.
Krok 1: liczba godzin
20 dni × 4 godz./dzień = 80 godz.
Krok 2: wynagrodzenie zasadnicze
80 godz. × 25,00 zł/godz. = 2 000,00 zł
Krok 3: premia procentowa
Premia 20% oznacza 0,20 podstawy. Jeśli podstawą jest wynagrodzenie zasadnicze, to:
0,20 × 2 000,00 zł = 400,00 zł
Krok 4: suma brutto
2 000,00 zł + 400,00 zł = 2 400,00 zł
Dlaczego pozostałe propozycje nie pasują do danych?
- 2 000,00 zł to kwota bez doliczenia premii, czyli pominięcie składnika wynagrodzenia.
- 1 600,00 zł zwykle wynika z błędu w liczbie godzin (np. przyjęcie 64 godz. zamiast 80) albo z nieuzasadnionego "obcięcia" kwoty przez błędne zastosowanie 1/2 etatu mimo podanych godzin.
- 4 000,00 zł odpowiadałoby 160 godzinom × 25,00 zł, czyli typowemu pełnemu etatowi przy założeniu 8 godzin dziennie przez 20 dni; w zadaniu wyraźnie podano 4 godziny dziennie.
Wskazówka egzaminacyjna: w zadaniach z płac zawsze najpierw policz czas pracy (godziny), potem podstawę (stawka × godziny), a dopiero na końcu dodatki procentowe (premie).
