PYTANIE NR 7.
Przedsiębiorca zatrudnił pracownika od 12 grudnia 2016 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W umowie ustalono zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy oraz stałe miesięczne wynagrodzenie w kwocie 2 016,00 zł. Obowiązujący wymiar czasu pracy w grudniu wynosił 168 godzin, a pracownik przepracował 14 dni roboczych w każdym po 8 godzin. Ile wyniesie wynagrodzenie brutto pracownika za grudzień?
