Aby obliczyć wynagrodzenie brutto przy stawce godzinowej i premii procentowej, wykonaj trzy kroki: ustal liczbę godzin, policz płacę zasadniczą, a następnie dolicz premię jako procent od podstawy.
1) Liczba przepracowanych godzin
Pracownik przepracował 20 dni po 4 godziny dziennie, więc: 20 × 4 = 80 godzin.
2) Wynagrodzenie zasadnicze ze stawki godzinowej
Stawka wynosi 14,00 zł za godzinę, więc: 80 h × 14,00 zł = 1 120,00 zł.
3) Premia 20% i suma brutto
Premia 20% oznacza 0,20 wartości wynagrodzenia zasadniczego: 1 120,00 zł × 0,20 = 224,00 zł. Wynagrodzenie brutto za miesiąc to suma: 1 120,00 zł + 224,00 zł = 1 344,00 zł.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są niepoprawne?
- 1 120,00 zł – to tylko płaca zasadnicza (bez doliczenia premii).
- 2 240,00 zł – to podwojona płaca zasadnicza; taki wynik bywa skutkiem błędnego "dublowania" obliczeń albo pominięcia faktu, że liczba godzin jest już podana.
- 2 688,00 zł – to podwojony wynik 1 344,00 zł; może wynikać z mechanicznego mnożenia przez 2 (np. błędne rozumienie 1/2 etatu), mimo że czas pracy został wskazany zgodnie z obowiązującą normą.
Wskazówka egzaminacyjna: zawsze sprawdź, czy w treści zadania liczba godzin jest już "po przeliczeniu" na wymiar etatu. Jeśli masz podane konkretne godziny/dzień i liczbę dni, liczysz bez dodatkowego dzielenia lub mnożenia przez etat.
