Aby obliczyć wynagrodzenie brutto ze stawki godzinowej, trzeba najpierw ustalić, ile godzin pracownik powinien przepracować w danym miesiącu.
Krok 1: liczba dni roboczych w listopadzie 2020 r.
Praca odbywa się od poniedziałku do piątku, więc liczymy dni robocze w kalendarzu. W listopadzie 2020 r. wypada łącznie 21 dni roboczych (pon.–pt.), ale 11 listopada jest świętem ustawowo wolnym od pracy i w 2020 r. przypada w środę. To zmniejsza wymiar o 1 dzień roboczy.
Dlatego przyjmujemy: 20 dni roboczych w miesiącu.
Krok 2: wymiar czasu pracy w godzinach
W podstawowym systemie czasu pracy standardowo przyjmuje się 8 godzin na dobę dla pełnego etatu. Zatem:
- pełny etat: 20 dni × 8 h = 160 h,
- pół etatu: 160 h × 1/2 = 80 h.
Krok 3: wynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie przy stawce godzinowej to iloczyn liczby godzin i stawki:
80 h × 30,00 zł = 2 400,00 zł.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są błędne?
- 2 520,00 zł oznaczałoby 2 520 / 30 = 84 h, czyli zawyżony wymiar (jakby doliczono dodatkowe 4 h).
- 4 800,00 zł to 4 800 / 30 = 160 h, czyli kwota dla pełnego etatu, a nie 1/2 etatu.
- 5 040,00 zł to 5 040 / 30 = 168 h, co odpowiada jeszcze innemu, zawyżonemu wymiarowi (np. błędnie przyjętej liczbie dni lub godzin).
Wskazówka egzaminacyjna: w zadaniach z konkretnym miesiącem zawsze sprawdź święta przypadające w dni robocze, bo one realnie zmieniają liczbę godzin do przepracowania.
